El nuevo SMI rebasará el 68% del sueldo medio en casi toda Andalucía
En Zamora, la provincia peor pagada, el Salario Mínimo supondrá más del 82%
El Gobierno ultima el real decreto a través del cual volverá a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros mensuales repartidos en 14 pagas. La medida será aprobada el próximo 14 de febrero en Consejo de Ministros, pero entrará en vigor con carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero. Sin embargo, esta nueva actualización ha dejado al descubierto la enorme brecha salarial que existe a lo largo y ancho de España. Hasta 22 provincias contarám con un SMI superior al 65% de su salario medio, según datos de Cepyme.
El porcentaje sube al 68% en casi toda Andalucía, Extremadura y cinco de las nueve provincias de Castilla y León. La cifra se dispara en territorios como Zamora, en el que la diferencia entre uno y otro salario no llega al 18%. Al otro lado se sitúan regiones como País Vasco, donde el 46% de sus habitantes cobran al menos 2.342 euros brutos o la Comunidad de Madrid, en la que el porcentaje se sitúa en el 38,6%. En ambas, junto a Navarra, la remuneración media se sitúa entre los 2.250 y 2.452 euros, según se desprende de la EPA publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a finales del pasado 2022. Los datos coinciden con el PIB per cápita por provincia. Antes del estallido de la pandemia las mayores cifras se congregaron en Álava, con una renta de 36.624 euros, o Madrid con 36.049 euros.
La evolución del salario mínimo no solo persigue de cerca al sueldo medio en Zamora. Representa el 80,2% en Ávila, el 77,4% en Badajoz y Salamanca, o el 75,6% en León. En todas ellas, el número de trabajadores que no superan los 1.000 blema demográfico”. El paro creció en enero especialmente en estos lugares. Zamora vio repuntar en un 4,84% su número de desempleados, Guadalajara o Cuenca sufrieron un incremento del paro del 6,41% y el 5,89%, respectivamente, según los datos de los registros del Sepe difundidos por el Ministerio de Trabajo el pasado jueves.
Un reto para la hostelería
Desde las organizaciones empresariales recuerdan que entre el cuarto trimestre de 2013 y el mismo de 2018, el número de ocupados en tareas elementales y no elementales aumentaron en torno al 14%, “esa dinámica se rompió desde que se decidió aumentar de manera exagerada el salario mínimo”, denuncia Cepyme que recuerda que entre el cuatro trimestre de 2018 y el segundo de 2022, la afiliación se redujo
Ávila
Guadalajara
El Gobierno de Sánchez ha subido el Salario Mínimo Interprofesional un 41,3% desde 2017