PENSIONES: NECESARIA E INELUDIBLE REFORMA
España debe presentar a Europa el proyecto de reforma de nuestro sistema de pensiones, es una necesidad ineludible pues una de las condiciones impuestas para recibir los fondos Next Generation es precisamente la reforma de un sistema que está ya obsoleto y no se ajusta a la realidad presente y futura.
Nuestro sistema de pensiones tiene enormes brechas, por lo que hace inviable la Seguridad Social tal y como hoy la conocemos. El envejecimiento de nuestra población, la inminente jubilación de los denominados baby boomers, si se prefiere los nacidos entre la década de los sesenta y los setenta, el uso de las prejubilaciones por parte de las empresas, la baja tasa de natalidad, una elevada ratio de desempleo, una incorporación de nuestros jóvenes muy tardía, sueldos bajos debido a nuestra estructura productiva con muchos sectores de muy bajo nivel añadido o productividad, una economía sumergida que puede rondar el veinte por ciento afectan a nuestro sistema de pensiones; recordemos que es un sistema de caja es decir nuestras cotizaciones son para pagar a nuestros actuales pensionistas. Veamos un dato, el déficit que acumulará entre los ingresos -cotizacionesy el gasto -pensiones- en los presupuestos del sistema de pensiones supone, de acuerdo con lo cálculos realizados por el centro de estudios económicos Fedea, el 72% del déficit global del Estado en este 2023.
Es una mal que parece cronificarse desde que la famosa hucha de la Seguridad Social se agotó, por tanto es necesario un reajuste en profundidad y ajustado a la realidad existente actualmente y especialmente a futuro. Ahora bien, estamos en un año donde vamos a tener urnas para elegir alcaldes y representantes en el ámbito de las comunidades autonómicas, además parece muy posible que a final de año tengamos elecciones generales. Esta situación de año electoral me hace ser muy escéptico sobre la misma, se necesitan criterios técnicos que lleven a cabo la reforma que necesitamos impepinablemente, huyendo de actitudes partidistas y que buscan en el colectivo de nuestros mayores un caladero de votos. Un buen ejemplo del uso partidista del Gobierno ha sido la supresión de los factores que pretendían ir compensando la diferencias, el factor intergeneracional y de equidad, vinculándolo al IPC.
La información que se ha ido filtrando sobre la reforma se dirige al periodo de cómputo para el cálculo, pues bien volviendo a los estudios de Fedea su acreditada y reputada opinión es: “Las estimaciones disponibles sugieren que el impacto neto de los cambios propuestos en el procedimiento de cómputo podría ser una ligera reducción de la pensión media inicial de las futuras cohortes de jubilados que se trasladaría gradualmente al gasto en pensiones, ayudando a reducirlo en el futuro, pero solo de forma muy modesta”; vamos que no garantiza el agujero aludido anteriormente a futuro.
Otra de las modificaciones es el destope parcial de cotización a las renta salariales más altas, volvamos a la opinión del think tank: “El destope parcial de las cotizaciones sociales tampoco resolvería los problemas de sostenibilidad del sistema de pensiones, pues aportaría como mucho un 0,15% del PIB en nuevos ingresos cuando se complete en 2050”.
Estas dos posibles reformas es pasar la patata caliente del gravísimo problema de uno de los pilares básicos de una sociedad del bienestar pues, recurro nuevamente a Fedea, estas dos reformas en 2050, año de la finalización, aportarían un 0,15% del PIB, mientras que el gasto en pensiones estaría alrededor del 3,5% de acuerdo con los datos del Ministerio. Es decir, un parche que no garantiza la sostenibilidad de las mismas, una opinión del propio Banco de España que en un reciente informe estima que si actualmente el peso de las pensiones es de un 12,7% sobre el PIB frente al 10,4% de la media de los países comunitarios, siendo el séptimo que mayor proporción destina, en 2050 nos situaremos en el segundo lugar.
Los precedentes son decepcionantes, el actual Gobierno, en lugar de fomentar el
Las actuales propuestas son un parche que no garantizan la sostenibilidad
El Gobierno desmotiva en vez de fomentar el ahorro complementario de los trabajadores
ahorro entre los trabajadores para complementar, lo desmotiva. Les recuerdo que nuestro actual Ejecutivo rebajó sustancialmente, hasta los 1.500 euros desde los 8.000 precedentes. Bueno, ya sabemos que ni a Sánchez y especialmente a su socio les gusta el ahorro ni siquiera la riqueza de la sociedad, quieren que vivamos en una sociedad comunista o chavista, donde todos dependamos de las dádivas del Gobierno. El pretendido aumento de los planes de pensiones de empresas no va a incrementar el ahorro, España tiene un problema en el tamaño de sus empresas -pymes, micropymes y autónomosy de economía sumergida, ello provoca que se dinamite la intención de aumentar por esta vía el fomento del ahorro. Se mire por donde se mire lo único que les interesa es recaudar en este momento, las aportaciones minoran como gasto deducible las renta de los trabajadores en el IRPF, y no solucionar el auténtico problema del futuro de nuestra jubilación.
Como ven, España tiene un problema en pensiones en este momento y que se agravará, aún más, en un futuro. Se necesita una reforma de carácter técnico y no político. Reformar, modernizar y adaptar nuestro sistema de protección se tiene que acometer ya, el problema engorda como una bola de nieve. La posible actual reforma, al menos lo que se conoce, no soluciona los problemas de fondo; esperemos que desde Europa analicen muy bien el problema y no se dejen embaucar, más en un año con numerosas citas electorales en nuestro país.