Cepyme critica que el Gobierno genere un clima “antiempresarial” en España
Cuerva alabó el trato que hacen otros países europeos a su tejido empresarial
El presidente de la patronal de la pequeña y mediana empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, aprovechó su discurso en la ceremonia de la IX edición de los Premios Cepyme de ayer, para pedir un mayor reconocimiento hacia los empresarios por su papel en el crecimiento del país. Cuerva hizo una oda a la “libertad de los empresarios” en nuestro país. Una libertad que los empresarios no se cuestionan, “porque la damos por hecha”, dijo el líder la patronal de las pymes. Cuerva se refirió de esta forma al clima “antiempresarial” que existe en España, fomentado principalmente desde algunas figuras presentes en el Gobierno de España y que Cuerva define como “hostigamiento”.
“Ataques personales contra empresarios y dirigentes empresariales, amenazas de intervención en sectores fundamentales, retórica populista contra los beneficios, diatribas en torno a las decisiones adoptadas legítimamente por grandes compañías de este país, impuestos desmedidos y, por supuesto, medidas absolutamente contrarias al buen funcionamiento de las empresas”, criticó Cuerva.
En este sentido, comparó la situación de las sociedades en nuestro país con el resto de Europa, que sí “apuesta por sus empresas” mientras que en España se pone en duda la “dignidad de los empresarios”. Cuerva afeó al Ejecutivo que, donde los empresarios deberían encontrar protección, se encuentran “miradas de reojo” por su parte.
“Lo más grave, en mi opinión, es que medida a medida, se ha limitado la misma capacidad de ser empresario, de tomar decisiones para hacer progresar nuestros negocios”, expresó Gerardo Cuerva, ejemplificando su malestar con la última subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y con la “mal llamada” reforma de las pensiones, “que es un desmesurado incremento de las cotizaciones”.
En la primera, el SMI, se produce un intervencionismo en la negociación salarial, que es el ámbito privado para que libremente sindicatos y empresarios negocien; lo que, por cierto, hemos hecho con éxito durante décadas
Con respecto a la segunda, la reforma de las pensiones, se ejecuta, sin negociación alguna, una política casi confiscatoria.
Estos galardones suponen el reconocimiento al esfuerzo hecho por las pequeñas y medianas empresas durante el año 2022. En su intervención, Cuerva también pidió un mayor reconocimiento a la contribución de las empresas al crecimiento, al bienestar y a la cohesión social. “Actuar contra la empresa no hace otra cosa que producir mayor estancamiento, paro y pobreza”.
El Premio Pyme del Año de esta edición fue para la compañía sevillana Grupo R. Queraltó. Una empresa familiar, con más de con 125 años de experiencia en suministros médicos, productos y servicios para la salud, que ha impulsado un proceso de transformación empresarial, basado en la innovación y en las nuevas tecnologías. Ha logrado dinamizar sus modelos de negocios, dando un salto cualitativo en su capacidad competitiva.
Los premios estuvieron patrocinados por Banco Santander y contaron con la colaboración de Endesa, Randstad, Inserta-Fundación Once, Iberia, Visa, Orange, Google, Informa D&B, Volvo, Axa, Wolters Kluwer, Isdi y Vocento.
Para Cuerva, lo grave está en limitar la capacidad del empresario en la toma de decisiones