Las ETT reprochan a Díaz un uso electoral de la Inspección
La vicepresidenta anunció la campaña contra ellas en un mitin sin pasar por el Consejo General de este organismo
Asempleo, la patronal de las agencias de empleo y empresas de trabajo temporal (ETT) publicó este miércoles un duro comunicado en el que reprochan a la ministra de Trabajo Yolanda Díaz que anunciara “en un acto político” una campaña para verificar la “correcta utilización” de la contratación fija discontinua en el sector al margen del diálogo social.
La organización que preside Andreu Cruañas critica que la vicepresidenta segunda diera a conocer la nueva actuación en un mitin electoral de su formación Sumar y no “a través de los órganos y canales establecidos para la participación institucional de los interlocutores sociales”. Esto es, el Consejo General del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
“El sector de las ETT es el primer interesado en asegurar el cumplimiento estricto de la normativa vigente”, advierte la patronal, integrada en la CEOE que señala que hasta ahora las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad
Social se han venido desarrollando “con total normalidad y regularidad y con la colaboración activa de las propias ETT y de Asempleo”.
La patronal recuerda que la actuación de estas empresas se encuentra “ampliamente regulada” en nuestro país desde 1994 y amparada por la Directiva Europea 2008/104/CE, por la Jurisprudencia de la Unión, y por el Convenio 181 de la OIT, firmado por España. Por ello “cuenta con exhaustivos elementos de control” tanto por parte de la Inspección de Trabajo, como del propio Ministerio y de los Servicios Públicos de Empleo.
Así, el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021 y 2023, ya contempla actuaciones específicas, para la detección de posibles actuaciones fraudulentas en materia de contratación.
En cualquier caso, se muestran a favor de reforzar los mecanismos de lucha contra el fraude, pero precisan que las empresas ya han abierto mesas de diálogo social con las organizaciones sindicales más representativas para “el desarrollo y optimización” de la aplicación de la ley y “para mejorar la seguridad y salud de las personas trabajadoras”. Segúnindicó el Ministerio de Trabajo y Economía Social a elEconomsita.es, la campaña de la Inspección se la limitado al envío desde el pasado lunes de 4.600 cartas, que afectan a unas 45.000 “relaciones laborales”, con el objeto de detectar si se están registrando “abusos” en la contratación temporal por parte de empresas que recurren a ellos para cubrir “necesidades permanentes o estructurales”.
La actuación de estas empresas se encuentra regulada en nuestro país desde 1994