PARTE DE LA SOLUCIÓN

La responsabilidad corporativa y la contribución al desarrollo sostenible son la carta de presentación de las empresas: una declaración de intenciones voluntaria en la que nos comprometemos con la sociedad. En Repsol, con más de 24.000 empleados y presente en 37 países, este compromiso es global con el medio ambiente, la seguridad, ética, derechos humanos, innovación y desarrollo social. La seguridad es nuestra primera obligación. Repsol aspira a un horizonte de cero accidentes, por responsabilidad empresarial y moral. Es tal su importancia que los empleados tenemos objetivos con impacto en nuestra retribución ligados a la seguridad y respeto medioambiental. Repsol debe ser parte de la solución contra el cambio climático. Nuestra estrategia de energía y carbono fija una reducción de emisiones de 1,9 millones de toneladas entre 2014 y 2020, con un cumplimiento ya conseguido de casi tres cuartas partes; e integramos, junto a nueve grandes compañías del sector, la OGCI, donde impulsamos inversiones para reducir el efecto invernadero. Somos responsables con la sociedad. Apoyando el desarrollo social y actividades formativas, culturales y de empleabilidad donde estamos presentes. Y promoviendo el talento de los empleados de Repsol. Además, buscamos ser parte del futuro energético. Un 'mix' en el que el gas tendrá mucho que aportar y en el que ponemos nuestra innovación al servicio de la sociedad.