Consultoría responsable

Accenture, como compañía líder de servicios profesionales y soluciones en estrategia, tecnologías y digital ha acuñado este término que expresa su propósito de incluir elementos de responsabilidad social en cualquier área de su actividad. De esta forma, además de poner en marcha programas de impacto colectivo como Juntos para el Empleo de los más vulnerables, trabaja para promover dentro de la propia empresa la diversidad y la igualdad de oportunidades. Así, hoy cuenta con un 40% de mujeres en la plantilla y tiene el objetivo de alcanzar el 50% en 2025. También emplea a personas con dificultades especiales para encontrar trabajo. “En los dos últimos años fiscales hemos contratado a 50 personas con discapacidad y 22 personas vulnerables, la mayoría como programadores, posiciones de alto valor añadido”, dice Ana Millán. Igualmente, Accenture promueve entre las empresas que contratan sus servicios que incluyan estos propósitos en su actividad. “La compañía se ocupa de que nuestros clientes conozcan lo que hacemos para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, apunta Millán. “Además, ayudamos a nuestros clientes a trabajar en este aspecto con proyectos que incluyan elementos de responsabilidad; y, por último, nos hemos propuesto cuidar la empleabilidad en las grandes transformaciones relacionadas con la inteligencia artificial o la automatización en las que Accenture esté implicada”.