Cooperar para transformar

Los tres aspectos fundamentales que toca Camino al empleo — formación para el empleo, tanto en habilidades prelaborales como específicas para el puesto de trabajo; entrenamiento en el puesto de trabajo; formación para el desarrollo del profesional— no serían posibles sin el trabajo voluntario de la plantilla de todas las marcas de Grupo Vips, ni sin la implicación de los mánagers, el equipo de atracción del talento y el de recursos humanos, responsabilidad corporativa y formación. “A través de la Fundación Exit pudimos participar en una formación de cocina con un grupo de jóvenes; el reto era que alguno de ellos pudiera realizar prácticas con nosotros. Uno de estos chicos, Andy, fue contratado en Ginos Tuset desde la apertura del restaurante, en junio de 2017, y está teniendo una gran evolución”, cuenta con orgullo, y a modo de ejemplo, una de aquellas tutoras voluntarias, Mónica Puentes, gerente en Ginos. Camino al empleo es un programa integral, global y cooperativo, creado en colaboración con diferentes entidades sociales que trabajan con los jóvenes. Para la formación prelaboral, el grupo colabora con Fundación Exit, Fundación Tomillo, Asociación Pinardi, Fundación Altius, CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado); para la primera oportunidad laboral, con la Agencia para el Empleo, Aprocor, Cruz Roja Toledo, Fundación Integra y Cruz Roja Guadalajara.