PRISA Media presenta su nueva estructura organizativa
El grupo apuesta por una gestión más ágil, colaborativa y eficiente basada en la sinergia entre sus medios. La transformación digital es prioritaria en la hoja de ruta de la empresa
PRISA Media continúa avanzando en su hoja de ruta y anuncia una nueva estructura organizativa que permitirá una gestión más ágil y eficiente, basada en la transformación digital y en la convergencia de recursos alrededor de siete plataformas transversales: Comercial, Digital y Tecnología, Audio, Operaciones, Recursos Humanos y Talento, Legal y Marketing y Audiencias.
Esta nueva estructura se refuerza con un nuevo comité de dirección de PRISA Media que estará encabezado por el presidente ejecutivo, Carlos Núñez, y que cuenta con una fuerte presencia de mujeres, lo que viene a confirmar la apuesta que el grupo está haciendo por el talento femenino.
El comité estará formado por los responsables de las siete plataformas transversales: Marisa Manzano (Comercial), José Gutiérrez (Digital y Tecnología), Vanessa Hernández (Operaciones), Marta Bretos (Recursos Humanos y Talento), Javier Muñoz (Legal), María Jesús Espinosa de los Monteros (Audio) y el nuevo responsable de Marketing y Audiencias, pendiente de confirmar. Junto a ellos está la jefa de gabinete de presidencia del grupo, Pilar Gil.
Estarán también los directores de los negocios en España y en América: Ignacio Soto (director general de La SER, Los40 y Cadena Dial), Juan Cantón (director general de EL PAÍS, As, Cinco Días y El HuffPost), Felipe Cabrales (director general en Colombia), Francisco Cabañas (México) y Ricardo Berdichesky (Chile).
Los directores editoriales, Pepa Bueno (EL PAÍS), Montserrat Domínguez (Cadena SER) y Vicente Jiménez (As), seguirán centrados en su actividad de generación de contenidos y su trabajo con el Comité de Dirección será coordinado a través de Carlos Núñez.
Siete plataformas transversales darán servicio a todas las cabeceras del grupo
“El objetivo es maximizar el valor de los contenidos”, explica Carlos Núñez, presidente ejecutivo
El presidente ejecutivo destaca que “PRISA Media tiene un gran equipo para afrontar la evolución digital del grupo, combinando juventud y experiencia, talento interno y externo y un firme compromiso con el desarrollo profesional de la mujer en la organización”.
Según explica Núñez, “el objetivo de esta estructura es ayudar a orientarnos proactivamente hacia nuestros suscriptores, lectores, oyentes y anunciantes; maximizar el valor de nuestros contenidos y audiencias; fomentar la interactuación entre cabeceras; hacer nuestra cultura de trabajo más colaborativa, más ágil y fundamentarla en los datos para hacerla más eficaz, alineándola para abordar el mercado global en español”.
Las siete plataformas definidas se centrarán en la búsqueda de eficiencias y sinergias, dando servicio a todas las cabeceras del grupo con el objetivo de que se focalicen única y exclusivamente en la creación y distribución de contenidos.