Hoteles laboralmente justos
El proyecto califica los establecimientos en función de 18 indicadores
Imagine que, además de las estrellas o la ubicación, pueda elegir un hotel en función de si trata o no bien a sus empleados. A eso es a lo que aspira el proyecto Hoteles justos, laboralmente responsables, que presentaron ayer UGT y CC OO y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Se trata de un sistema diseñado con la Universidad de Málaga que evalúa una serie de parámetros laborales para certificar, con un sello de calidad, que un establecimiento respeta la normativa laboral y ofrece condiciones dignas a sus trabajadores.
El proyecto consiste en un sistema de evaluación que califica a un hotel en base a seis criterios (llamados “dimensiones”), que a su vez se subdividen en un total de 18 “indicadores”, según explicó ayer Antonio Guevara, decano de la facultad malagueña: relación empresa-trabajadores (aplicación de convenios o libertad sindical), empleo (evalúa la temporalidad o la rotación), salud y seguridad, formación y desarrollo profesional, diversidad e igualdad de oportunidades y equidad retributiva.
Con estos parámetros, que ponderan entre el 15% y el 20% cada uno para la nota, se otorga al hotel una puntuación. Una web, fairhotels.es, servirá para señalar a los clientes qué establecimientos cuentan con el sello y, en breve, para que los mismos hoteles soliciten una autoevaluación preliminar. José María Martínez, secretario general de Servicios de CC OO, aseguró que los sindicatos están ya hablando con cadenas hoteleras para que “se apunten voluntariamente”. “Creemos que con este sello ayudamos a erradicar la competencia desleal”, abundó Miguel Ángel Cilleros, responsable de Servicios de UGT.
No está aún determinada la nota mínima necesaria para obtener el sello, ni si será obligatorio aprobar todas las dimensiones. Lo que sí está claro es que habrá algunos parámetros sin cuyo cumplimiento no habrá sello. La idea es que el sistema esté operativo en Semana Santa, explicaron fuentes sindicales.