La bre­cha con­ti­núa y la mu­jer ga­na 442 € me­nos

Los sa­la­rios suben, pe­ro las di­fe­ren­cias cre­cen H La mu­jer co­pa los em­pleos con me­nor sueldo y a tiem­po par­cial H La ju­bi­la­ción tam­bién es muy in­fe­rior

El Periódico Mediterráneo - - Tema Del Día - E. AGUI­LAR ea­gui­[email protected]­me­di­te­rra­neo.com CAS­TE­LLÓN

¿Qué vais a ha­cer con los ni­ños? La pre­gun­ta se for­mu­la tan­to a las ma­dres co­mo a los pa­dres. De có­mo se res­pon­de de­pen­den los suel­dos, las jor­na­das la­bo­ra­les, las opor­tu­ni­da­des de tra­ba­jo, la pro­mo­ción a pues­tos di­rec­ti­vos y has­ta las pensiones de unos y otros. Y la res­pues­ta que se da ca­da día en­do­sa la fac­tu­ra a las mu­je­res. Eso ex­pli­ca por­qué la bre­cha sa­la­rial me­dia en­tre mu­je­res y hom­bres se per­pe­túa. Lo ha­ce en el con­jun­to nacional y tam­bién en Cas­te­llón, don­de cre­ce año tras año.

Los da­tos pu­bli­ca­dos por el Mi­nis­te­rio de Ha­cien­da re­ve­lan que las 111.9908 mu­je­res tra­ba­ja­do­ras de Cas­te­llón ga­na­ron de me­dia, 14.568 eu­ros bru­tos al año. O lo que es lo mis­mo: 1.040 eu­ros al mes. Los 135.183 asa­la­ria­dos va­ro­nes de­cla­ra­ron unos in­gre­sos de 20.877 eu­ros anua­les, ca­si 1.500 al mes. Di­cho de una ma­ne­ra más cla­ra: la mu­jer en la pro­vin­cia ga­na, de me­dia, 442 eu­ros me­nos men­sua­les.

Pe­ro es que, ade­más, la dis­tan­cia en­tre lo que co­bran ellas y lo que ga­nan ellos se agran­da ca­da año. Du­ran­te el 2016, y siem­pre se­gún la es­ta­dís­ti­ca de la Agen­cia Tri­bu­ta­ria, la di­fe­ren­cia era de 400 eu­ros. Y otro apun­te más: las mu­je­res tie­nen más di­fi­cul­tad para ac­ce­der al mer­ca­do la­bo­ral, lo que su­po­ne una do­ble dis­cri­mi­na­ción. En el cómpu­to glo­bal del 2017, fi­gu­ran 23.375 mu­je­res me­nos con la con­di­ción de asa­la­ria­das. La dis­cri­ma­ción

La pen­sión me­dia de los hom­bres en Cas­te­llón es 4.000 € al año más al­ta que la de las fé­mi­nas

se ex­pli­ca, fun­da­men­tal­men­te, por­que la mu­jer co­pa al­gu­nos de los em­pleos con sa­la­rios más ba­jos (co­mer­cio, lim­pie­za...) y tam­bién el grue­so del em­pleo a tiem­po par­cial.

Es­ta bre­cha sa­la­rial se tras­la­da tam­bién al co­lec­ti­vo de los pen­sio­nis­tas en con­di­cio­nes equi­va­len­tes. Cuan­do se re­ti­ran del mer­ca­do la­bo­ral, ellas per­ci­ben de me­dia de 11.278 eu­ros anua­les, mien­tras que la pen­sión me­dia de los hom­bres de la pro­vin­cia as­cien­de a 15.319 eu­ros, 4.000 más al año. H

ME­DI­TE­RRÁ­NEO

▶▶ Mer­ca­do la­bo­ral ▷ Un gru­po de mu­je­res en una ofi­ci­na.

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