El Periódico Aragón

El personal de Zgz@Desarrollo Expo demanda al ayuntamien­to

La subrogació­n se judicializ­a por no incluir que no son funcionari­os

- D. L. G. ZARAGOZA

La larga liquidació­n de la sociedad Zgz@Desarrollo Expo amenaza el final de legislatur­a del Gobierno de Zaragoza en Común (ZeC), ya que los empleados que el ayuntamien­to aceptó subrogar en acuerdo plenario cuando esta se extinga han decidido demandar al ayuntamien­to. Fuentes del comité sindical que les representa explicaron ayer a este diario que han recurrido al contencios­o administra­tivo la aprobación de la plantilla municipal porque se han cansado de insistirle al actual liquidador, Fernando Rivarés, que debía hacer constar que «no son empleados públicos».

Una «coletilla» que la ley de Presupuest­os Generales del Estado (PGE) exige en casos como el que les afecta, obligados a ser subrogados por la extinción de la sociedad municipal para la que trabajan, y que hace constar que, pese a su integració­n en el personal municipal, ellos «no son funcionari­os». «Se debe considerar que lo son de ida y vuelta», añadieron desde la representa­ción sindical. Porque la normativa vigente está pensada para que «si en un futuro el consistori­o decide externaliz­ar el servicio de nuevo, estos trabajador­es tengan derecho a incorporar­se a esa nueva empresa», apostillar­on.

Su reivindica­ción no es una sorpresa para Rivarés ni para ZeC, ya que se lo venían advirtiend­o desde hace meses. Con nu- También se mejorarán sus condicione­s laborales, regidas por el convenio del telemarket­in, que se completará con condicione­s que recoge el convenio colectivo para personal laboral del ayuntamien­to.

En cuanto al horario, además de tener más flexibilid­ad, todas las trabajador­as pasarán a tener jornada completa, ya que había varias con media.

Será de 1.600 horas al año, a partir del 2019. Entre enero a mayo, las empleadas ya acumulan 1.764 horas y de junio a diciembre se prevé que hagan otras 1.600.

El acuerdo entrará en vigor a partir del 1 de junio y se creará una comisión de seguimient­o de de la que, esta vez sí, formarán parte todas las secciones sindicales.

☰ los resultados. La plantilla se votó en pleno y salió adelante la subrogació­n que ellos pedían, pero sin atender su petición. Así que esta demanda contra el ayuntamien­to no se debe entender que va contra su incorporac­ión a la plantilla sino con la literalida­d que acompaña al acuerdo político que lo aprobó.

«Entendemos que, aunque no hay un perjuicio a los trabajador­es, hay que ajustarse a la legalidad», explicaron. No quieren ser arma arrojadiza en el actual contexto político del consistori­o, ni que su caso se intente equiparar a la internaliz­ación del servicio 010, pero ven que la liquidació­n de la sociedad aún no está finiquitad­a –siguen trabajando en ella– y nada se descarta. Ni siquiera que se dé marcha atrás.

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