La DGA ofertará 4.500 empleos en dos años
A la Administración general se destinan 2.803, a Sanidad, 1.221 y a Educación, 428 El Gobierno aragonés aspira a rebajar la interinidad un 8% entre los funcionarios
El Gobierno de Aragón impulsará en los dos próximos años oposiciones para casi 4.500 puestos de funcionario autonómico, en «una apuesta clara para mejorar la función pública, ganar en profesionalidad y afianzar los requisitos de calidad en empleo» que se reivindican en el sector privado. Así lo defendió ayer el consejero de Hacienda del Gobierno de Aragón, Carlos Pérez Anadón, tras el consejo de Gobierno extraordinario en el que se aprobó la medida. En concreto, la convocatoria incluye 2.806 plazas correspondientes a este año, a las que se añadirán otras 1.646 aprobadas en el 2017 y 2018 pero cuyas pruebas no se han celebrado.
Estas últimas corresponden íntegramente a la administración general de la comunidad autónoma, pero entre las nuevas, más de la mitad (1.221) son de sanidad, seguidas de la administración general (1.157) y otras 428 de educación.
Pérez Anadón destacó la voluntad del Gobierno, y del director general de Administración Pública, Esteban del Ruste, en particular, de tramitar en cuatro meses estas plazas para el sector público, que salvo un pequeño porcentaje de puestos de promoción interna (445, 120 de ellas en sanidad y el resto en administración) serán de libre concurrencia. Otra cosa es que la mitad de ellas, 1.382, sean concurso-oposición, para dar estabilidad al empleo.
Así, con el cómputo / de méritos, se verán beneficiados los interinos, cuya reducción es uno de los grandes objetivos de esta convocatoria. Tanto Europa como la Cámara de Cuentas en sus informes, a nivel autonómico, han instado a las administraciones públicas a reducir esta situación entre sus empleados, y con esta convocatoria la DGA espera bajar la tasa al 8%. Hasta el 6% en la sanidad, según detalló Del Ruste.
Entre las 2.800 plazas correspondientes a este año, además de las de promoción interna y estabilización, habrá 1.179 de reposición, abiertas a todos los opositores. Son fruto de un acuerdo sindical, complejo de alcanzar por el gran número de categorías que abarcan. Hasta 101, detalló el Ejecutivo autonómico, tan dispares como facultativos superiores de patrimonio cultural, veterinarios, Agentes de Protección de la Naturaleza (APNs), cocineros, telefonistas, mecánicos o conductores, entre otras muchas.
La convocatoria incluirá las preceptivas reservas para personas con discapacidad, víctimas del terrorismo o de la violencia de género y del colectivo trans, que sumarán aproximadamente un 10% de las plazas.
Pérez Anadón contrapuso las 12.463 plazas, contando estas, convocadas a lo largo del Gobierno de Javier Lambán con las 1.170 plazas del Ejecutivo precedente, el de Luisa Fernanda Rudi, que suponían diez veces menos. «No sé dónde está el término justo, pero luego hablan de prioridades», criticó, recordando los ataques de la oposición en las Cortes en torno a los servicios públicos y destacando que el 58,8% de las plazas de la nueva convocatoria son de sanidad y educación, dentro de las «políticas sociales» que caracterizan a su Gobierno.
Una de las novedades / que presentan estas plazas, es que, según informó la DGA, «por primera vez» tendrán una orientación temporal sobre la fecha de realización de las pruebas selectivas, para facilitar la preparación de los opositores.
Por el momento, a modo orientativo, Pérez Anadón, anunció que la convocatoria de las plazas de estabilización se producirá en el primer trimestre del 2020, para la realización de los exámenes en el último trimestre del año.
Las de categoría y grupos laborales (promoción interna) se convocarán a partir de septiembre del 2020 y los exámenes, en el segundo trimestre del 2021. Las de reposición se convocarán en el primer trimestre del 2021 y las pruebas, a lo largo del año.
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