UGT y CCOO exigen «más hechos» para una igualdad real
Los sindicatos ven clave conseguir una «corresponsabilidad» para seguir avanzando Zaragoza acoge el domingo 8 de marzo una manifestación a las 18.00 horas
Los sindicatos de Unión General de Trabajadores de Aragón (UGT) y Comisiones Obreras exigieron ayer la igualdad entre hombres y mujeres para eliminar así la brecha que existe entre ambos sexos. Así lo manifestaron decenas de personas en una concentración en el paseo de la Constitución de Zaragoza con una pancarta en la que se podía leer «Igualdad ya. Más hechos, menos palabras». En ella intervinieron la responsable de Mujer de Unión General de Trabajadores de Aragón (UGT), Sonia Montoro, y la secretaria de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras Aragón (CCOO), Elena Pérez.
Esta última, explicó que la concentración se había realizado para manifestar «la brecha de genero que hay en el trabajo» y exigir de esta manera más cambios significativos.
Por su parte, Montoro consideró que la clave es «la corresponsabilidad» porque las mujeres siguen trabajando en los cuidados y «es importante que esto cambie y que se inviertan un poco los papeles, siendo el hombre el que comience a entrar en el hogar mientras la mujer lo hace en el mercado laboral». Para conseguir esta corresponsabilidad, Montero hizo hincapié en la necesidad de elaborar una Ley de igualdad salarial así como que los poderes públicos trabajen en crear estructuras gratuitas a nivel de conciliación como son las residencias y las guarderias. «Se necesitan escuelas infantiles gratuitas de cero a tres años y lugares donde puedas llevar a tus familiares dependientes y que no importe tu renta, sino que el Estado te ayude socialmente para poder realizar estos cuidados», explicó.
Montero añadió además que mientras no exista una corresponsabilidad «en condiciones» que esté al 50%, la igualdad «será dificil de conseguir».
Pérez detalló que el cambio «más significativo» que se ha registrado en el último año ha sido el real decreto 6/2019 de marzo con medidas para garantizar la igualdad laboral que «supone algunos avances, por ejemplo, en la negociación de planes de igualdad». Desde ese momento, Montoro explicó que los permisos se equipararon y ese «es el comienzo de la verdadera corresponsabilidad».
No obstante, afirmó que hay que hacer una Ley de transparen