Rey Ardid creará cien empleos en su nuevo centro en Cogullada
La primera fase se estrena con un ‘call center’ y un servicio de lavandería A medio plazo ofrecerá mil horas de formación para optar a una salida laboral
La Fundación Rey Ardid ha estrenado un centro multiactividad en el polígono de Cogullada de Zaragoza, que va a albergar cien empleos en su primera fase, la mayoría para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión. La consejera de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón, y el presidente de la Fundación Rey Ardid, Alfonso Vicente, inauguraron ayer este nuevo espacio de producción y formación dual.
Su apertura supone un paso más para la fundación en la creación de empleo para personas en situación de dificultad e incrementa su capacidad de dar servicios a empresas y organismos. La consejera consideró que la apertura de este multicentro es «un síntoma más de que el ámbito social en Aragón sigue buscando proyectos continuamente para conseguir la inserción laboral y creando nuevos nichos de empleo en lo que podemos denominar innovación social».
Gastón se refirió a la Fundación Rey Ardid como «referente» en este aspecto, «con más de 25 años trabajando con empresas y Administraciones para impulsar la autonomía de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión». «Es tal el peso de esta entidad que supuso el 12% del total de la colaboración con centros especiales de empleo y empresas de inserción laboral por parte del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) en el 2019», lo que se traduce en 2,21 millones de los más de 18 aportados a proyectos de este tipo.
El nuevo centro de trabajo de
Cogullada tiene 3.000 metros cuadrados, en los que reúne actividades de lavandería industrial, call center, arte floral y manipulados industriales, además de formación y taller ocupacional.
A medio plazo, la fundación tiene previsto impartir en él aproximadamente mil horas de formación para el empleo, con el objetivo de explorar nuevos nichos de mercado e incrementar así las oportunidades laborales para personas en riesgo de exclusión.
La actividad en el centro ha comenzado con la puesta en marcha de una lavandería industrial de más de mil metros cuadrados, en la que se ha invertido en nuevas tecnologías en la maquinaria y en el software de gestión, trazabilidad y monitorización. En ella se da empleo con 29 trabajadores, 24 de ellos con alguna discapacidad.
Igualmente, hay un call center con 35 trabajadores, un espacio de arte floral con seis empleados, cinco de ellos con discapacidad, y manipulados industriales con tres operarios. A estas nuevas instalaciones se ha trasladado también el taller ocupación, que cuenta con 47 usuarios, 39 de las plazas concertadas.
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