La mujer ejerce un papel clave en el desarrollo sostenible

El quinto ODS centró el desayuno de EL PERIÓDICO DE ARAGÓN Las cuotas o la violencia de género fueron algunos de los temas tratados

–¿Cómo ven que se haya incluido la igualdad en el programa de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible?

–Carmen Magallón: La igualdad es un objetivo que no solo afecta a las mujeres, sino también a otros colectivos que la piden desde la perspectiva de las mujeres con una vocación integral de transformar el mundo. Tenemos que revisar la norma de igualdad; no es homogeneizarnos a la figura del varón puesto que las mujeres tenemos una historia y un legado y tenemos mucho que ofrecer. Es una igualdad que favorece a la sociedad porque recoge todos los aspectos que hemos trabajado en la historia las mujeres y que son positivos.

—María Goikoetxea: Incluir el objetivo de desarrollo de igualdad hace que la ciudadanía se pregunté cuál es la igualdad real. Cuando las feministas hablamos de igualdad es en miras de crear un mundo que sea realmente justo, es decir, crear formas diferentes de organización que pongan en el centro cuestiones importantes como los cuidados o la sostenibilidad de la vida, que siguen estando en mano de las mujeres y sin reconocimiento. El sistema está en crisis y el feminismo está proponiendo alternativas globales que no mejoran solo la vida de las mujeres sino que mejoran la sociedad en su conjunto. Es importante al hablar de los ODS, que se indique que la igualdad pone en el centro cuestiones más importantes como es una vida digna para todas las personas.

–Berta Lorente: Los ODS y caminar hacia un mundo mejor no son posible si no se parte de la igualdad de oportunidades, sea hombre o mujer, en todos los órdenes de la vida. Las mujeres aportan diferencia a lo aportado por los hombres, ni mejor ni peor. Se enriquece puesto que la manera femenina de enfocar la vida y enfrentar los problemas es complementaria y ayuda a conseguir los retos propuestos.

–Carolina Llaquet: Es importante que se haya incluido la igualdad en los ODS porque sin igualdad entre hombres y mujeres es imposible conseguir el desarrollo sostenible. Para ello es crucial ir de la mano, no se puede hablar de lucha de sexos. En Fademur también se habla de equidad porque las mujeres están en una situación de desventaja frente a los hombres. Una sociedad igualitaria que da lo mismo a todo el mundo es injusta por naturaleza, por lo que hablamos de equidad y medidas de empuje a las mujeres. Somos partidarias de las cuotas porque desgraciadamente es necesario para que estén allí. En este momento necesitamos un cajón más alto que los hombres.

–¿Apoyan las cuotas?

–M.G: Las cuotas no serían necesarias en un mundo en igualdad de oportunidades. Al hablar de cuotas nadie cuestiona si en un consejo de administración de hombres son todos los mejores. Cuando se deja que la sociedad actúe de forma natural es machista al vivir durante años bajo unos estereotipos de género y un condicionamiento impuesto por estos roles de género. Del mismo modo que los llamados techos de cristal; no es que no queramos estar, sino que las dificultades son más grandes respecto a los compañeros varones. Por tanto, sí estoy a favor de las cuotas pero ojalá no fueran necesarias y no existieran, pero la realidad es que lo considerado neutral no lo es.

–B.L: No me gustan las cuotas. Creo en la igualdad de oportunidades en base al talento, pero es verdad que han ayudado para que las mujeres entren en espacios donde hasta ahora estaban vetadas o había poca participación femenina. Lo ideal sería que en un plazo no muy largo se pudieran vencer y no fueran necesarias.

–C.M: Era partidaria de las cuotas.

María Goikoetxea DIRECTORA DEL INSTITUTO ARAGONÉS DE LA MUJER

Carolina Llaquet REPRESENTANTE DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MUJERES RURALES (FADEMUR)

Ahora también pero con matices porque se pervierte mucho el proceso de aplicación de cuotas. Se utilizan para pisar unas líneas de partido sobre otras, se burocratiza en organismos como observatorios generando actitudes en contra. Estaría a favor de una aplicación analizada en cada caso, pero estoy de acuerdo en que han ayudado.

–En estos momentos, ¿cuáles son los aspectos que más frenan en España la igualdad?

–C.Ll: La violencia de género y las oportunidades laborales. La violencia de género porque su raíz está en la desigualdad entre hombres y mujeres. Esta radica en no ver a la mujer como un igual, una de las principales consecuencias de la falta de igualdad de género en este país.

–B.L: Al final la raíz está en la educación. Hemos heredado una educación que se ha ido transformando y que en este momento es crucial para que niños y niñas no comentan estas atrocidades.

–C.Ll: Es fundamental educar en igualdad porque la legislación vigente está muy avanzada en violencia de género, que cada vez se da más en jóvenes. El problema