Más op­cio­nes en la se­lec­ción a cie­gas

El Periódico Aragón - - Tema del día -

La pre­sen­cia de mu­je­res en ins­ti­tu­cio­nes de pres­ti­gio tam­bién su­fre los efec­tos vo­lun­ta­rios o in­vo­lun­ta­rios de es­ta bre­cha de gé­ne­ro. La pres­ti­gio­sa fi­lar­mó­ni­ca de Nue­va York, en Es­ta­dos Uni­dos, por ejem­plo, ape­nas con­ta­ba con mu­je­res en su or­ques­ta has­ta que se im­pu­sie­ron las au­di­cio­nes a cie­gas co­mo mé­to­do de se­lec­ción. Es­te cam­bio de cri­te­rio su­pu­so un in­cre­men­to de las con­tra­ta­cio­nes de mu­je­res, que ac­tual­men­te ya su­po­nen ca­si la mi­tad de la or­ques­ta. De la mis­ma ma­ne­ra, tam­bién se ha ob­ser­va­do que los ar­tícu­los cien­tí­fi­cos en los que se oculta la iden­ti­dad (y el gé­ne­ro) de los au­to­res sue­len crear una bre­cha de gé­ne­ro me­nor de lo ha­bi­tual.

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