Más de 100.000 puestos vacantes en todo el país
La estadística del INE también analiza el número de vacantes en el conjunto del país. A final del 2019 la cifra alcanzaba las 101.009 vacantes y el 89% de todas ellas se encontraban en el sector servicios. Con todo, la encuesta del organismo público confirma que la mayoría de las empresas consultadas no necesitaban «trabajadores adicionales».
Las comunidades con mayor número de vacantes en el cuarto trimestre fueron Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía. Por su parte, las que menos tienen son La Rioja, Cantabria y Extremadura. Atendiendo a la distribución porcentual, Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía concentran el 57% del total de vacantes este trimestre.
Aragón por su parte registró un total de 2.622 vacantes, suponiendo, por tanto, 2,6% sobre el total nacional. El 90,2% de las vacantes se mantuvieron porque la empresa no necesitaba más trabajadores, mientras que el 4,7% se comunicó por el elevado coste de contratación, según el INE.
La estadística del organismo público también analiza la evolución de los sueldos por sectores.
Así, por actividades económicas, el suministro de energía, las actividades financieras e información y comunicaciones son las que presentan los costes laborales más elevados, con 6.027 euros, 5.128 euros y 4.062 euros por trabajador y mes, respectivamente, mientras que los menores corresponden a la hostelería (1.668,6 euros), otros servicios (1.887,9 euros) y actividades administrativas (1.916,3 euros). tacionalizados, la tasa trimestral del coste laboral por trabajador fue del 0,5% y la del coste por hora efectiva del 0,7%. Con resultados corregidos de calendario el coste por hora efectiva se incrementó un 2,8% en tasa anual, y el coste por trabajador un 2,3%. Desestacionalizados, el coste laboral por hora efectiva subió un 3%, mientras que por trabajador creció un 2,5%. El número de vacantes fue de 101.009 en el cuarto trimestre del 2019 (el 88,8% se encontró en el sector servicios).
Durante / el cuarto trimestre la jornada semanal media pactada en España, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 34,3 horas. De estas, se perdieron 5,1 horas a la semana, de las cuales 3,3 son por vacaciones y fiestas disfrutadas.
En Aragón, según los datos del INE, el total de horas pactadas ascendieron a las 148,2 de las que 123,6 fueron efectivas y 25,5 se registraron como no trabajadas. Concretamente, los trabajadores a tiempo completo pactaron 168,3 horas, de las que 139,2 fueron efectivas y 30 fueron no trabajadas.
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