Cepyme propone suprimir el régimen de autónomos
La patronal aragonesa lanza una campaña nacional con esta demanda
Cepyme Aragón dio ayer a conocer la propuesta que va a hacer al Gobierno de España para suprimir el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y acabar así con la «discriminación» que sufre este colectivo profesional. La confederación denuncia la desigualdad a la que se enfrentan los emprendedores en comparación con los trabajadores por cuenta ajena (asalariados) pues no tiene acceso a las mismas prestaciones sociales y laborales «por culpa de la obligación legal» de cotizar a la Seguridad Social en un régimen diferente al general.
Aurelio López de Hita, presidente de Cepyme Aragón, acompañado por los líderes de la patronal de la pequeña y mediana empresa en Huesca, Fernando Luna, y Teruel, Juan Ciércoles, presentaron en rueda de prensa esta propuesta que van a dar a conocer con un envío masivo de documentos
DESPROTECCIÓN Por su parte, Luna reivindicó que se trata de una iniciativa que va a llegar «de Aragón a Madrid» e insistió en que «el autónomo es el mayor perjudicado en cualquier tipo de crisis», ya que no puede acceder a las diferentes ayudas que se activan, como es el caso de los ertes en la actual pandemia del coronavirus.
Aunque con ligeras matizaciones, López de Hita recordó que esta situación afecta «en general a todos los actores» acogidos a este régimen y que se sitúan en tres categorías: empresarios, profesionales y trabajadores o falsos autónomos. «La actual crisis sanitaria ha demostrado la desprotección del colectivo de autónomos, un colectivo que, con una actividad laboral igual a la de un trabajador, no tiene acceso a las mismas prestaciones sociales y laborales, apuntan desde Cepyme Aragón.
En Aragón hay actualmente 99.811 autónomos, de los que 13.774 tienen empleados y 86.037 no cuentan con ellos. De estos últimos, 44.306 son profesionales autónomos y 55.495 societarios o pequeños empresarios.
En este sentido, el líder de la patronal aragonesa incidió en que los autónomos sin empleados están obligados por ley a cotizar en el RETA por su condición de administradores y socios mayoritarios, en la mayoría de los casos de sociedades familiares. «Esta situación requiere una solución y tiene que venir por la vía del Gobierno de España», defendió.