Medio millón de parados sin ingresos esperan la ayuda del Gobierno
El pago a percibir es de 430 euros durante tres meses
El Gobierno planteó ayer su última propuesta de oferta de empleo público (OEP) para la Administración General del Estado de este 2020. Esta será de un total de 18.266 plazas, un recorte del 7,8% respecto a la del ejercicio anterior. Así lo confirmaron fuentes sindicales. De estas, un total de 9.270 serían de nuevo ingreso y las 8.996 restantes para la promoción interna; cifras que rechazaron de manera unánime los sindicatos al considerarlas «insuficientes». Salvo giro inesperado, la ministra Carolina Darias llevará esta nueva OEP al Consejo de Ministros del próximo 27 de octubre.
La oferta de empleo público de este 2020 será inferior a la del 2019 (19.688 plazas), pero superior a la del 2018. Las limitaciones presupuestarias del Ejecutivo, operando todavía con las cuentas del 2018, dificultan convocatorias más ambiciosas. «Las plazas no cubren el déficit de personal y la Administración
CSIF aboga por un rescate generalizado de los servicios públicos
del Estado va camino del colapso», declaró el sindicato CSIF en un comunicado tras la reunión de ayer.
En este sentido, la central abogó por un rescate generalizado de los servicios públicos y cifró en un total de 395.627 los nuevos refuerzos que precisa la función pública española en la próxima década. La mayoría de ellos focalizados en la sanidad, pues España dedica uno de los menores gastos público per cápita de la zona euro, con 2.255 euros por persona. Alemania destina 3.990 euros y Francia 3.594 euros.
La oferta pública de este ejercicio permitirá una ganancia neta de algo más de 1.000 empleados públicos, teniendo en cuenta que las plazas de nuevo ingreso serán 9.270 y la pérdida de efectivos de este año está prevista en 8.054. No obstante, los sindicatos reclaman un mayor esfuerzo a la Administración y le reprochan que no haya querido cerrar un pacto de legislatura. «No podemos ir parcheando año a año», afirmó el responsable de UGT, Carlos Álvarez.
La Administración General del Estado (AGE), como otras esferas públicas, viene de una década de recortes y desinversiones. Desde el 2010 la AGE ha perdido 43.777 efectivos, que se traducen en menos personal para servicios como el SEPE o la Tesorería General de la Seguridad Social. Pilares clave para implementar las prestaciones y ayudas como los ertes o el nuevo Ingreso Mínimo Vital y que durante esta pandemia han notado la falta de efectivos.
En este sentido, la central sindical CCOO revindicó una «OEP extraordinaria» que reconozca el «déficit de personal» en estos determinados ámbitos con especial protagonismo para la ciudadanía en los últimos meses.