El Gobierno aumenta las ayudas para que la CEOE alargue los ertes
Finaliza sin acuerdo una nueva y última reunión entre la patronal, los sindicatos y el Gobierno Los empresarios se mantienen reacios a aceptar un pacto que no rebaje el veto a los despidos
La fumata blanca por la prórroga de los ertes deberá esperar. El Gobierno trasladó ayer una nueva propuesta a los agentes sociales para atraer a la CEOE a un acuerdo, que incorpora un incremento de las ayudas a las empresas. La patronal, no obstante, presiona para rebajar el veto al despido para las compañías que están en un expediente y este escollo está dificultando cerrar un acuerdo de manera definitiva. El documento, al que ha tenido acceso este diario, incluye un ligero aumento de las exoneraciones a la Seguridad Social. El Ejecutivo no ha convocado nuevas reuniones e instó a CEOE, Cepyme, CCOO y UGT a que decidan si apoyan o no la nueva propuesta en los órganos de dirección.
Las actuales condiciones para los afectados vencen el próximo 31 de enero
El Ejecutivo dio ayer un nuevo empujón, tras más de tres horas de conversaciones, para cerrar un entente y prorrogar los ertes de la covid hasta el 31 de mayo. Su compromiso era tener dicho pacto ya rubricado con los agentes sociales antes del 15 de enero para evitar apurar los plazos y dar certidumbre a empresas y trabajadores; algo que finalmente no será posible. Actualmente 755.000 trabajadores se encuentran afectados por un expediente de suspensión de la covid y las actuales condiciones vencen el 31 de enero.
La cláusula de salvaguarda del empleo se presenta, de momento, como el principal escollo para el apoyo definitivo de la CEOE. Esta obliga a las empresas acogidas a un expediente de regulación de empleo por el covid a no despedir a ningún trabajador en un periodo de seis meses desde la finalización del expediente. Y, en caso de hacerlo, tienen la obligación de retornar todas las exoneraciones a la Seguridad Social recibidas por el total de la plantilla acogida a dicho erte. No solo las percibidas por el trabajador despedido. Algo que provoca el rechazo de la patronal desde la primera prórroga.
La patronal volvió ayer a sacar este punto a debate y manifestó su rechazo a prorrogar en las mismas condiciones la cláusula de salvaguarda del empleo, tal como confirman varias fuentes conocedoras de las conversaciones. Varias organizaciones sectoriales o territoriales son abiertamente contrarias a este punto y criticaron al equipo de su presidente, Antonio Garamendi, por aceptarlo en anteriores prórrogas.
No obstante, desde el Ejecutivo no consideran que este escollo sea insalvable y esperan que finalmente la cúpula de la CEOE de el visto bueno a la prórroga de los ertes. Especialmente después de un nuevo incremento de las exoneraciones a las empresas que ha aceptado el Ejecutivo.
«No tiene sentido que el Gobierno haga un mayor esfuerzo de recursos y no les exija nada a las empresas», sostiene una fuente cercana a las conversaciones. La propuesta trasladada a patronal y sindicatos por el Gobierno replica en los mismos términos las garantías del empleo del anterior acuerdo.
MÁS AYUDAS El documento entregado ayer a los agentes sociales plantea una prórroga de corte muy continuista. La propuesta mantiene el formato de los tres tipos de erte (por impedimento de actividad, por limitación de la misma o de protección para sectores especiales). No obstante, equipara las exoneraciones de los dos primeros. Del 100% en febrero, del 90% en marzo, del 85% en abril y del 80% en mayo para las firmas de menos de 50 empleados. Y del 90%, 80%, 75% y 70%, respectivamente, para aquellas de mayor plantilla.
Los ertes por limitación, aquellos a los que se acogen especialmente bares, restaurantes o comercios, salen beneficiados del cambio en el formato. Y las ayudas para los sectores especiales quedan igual, del 85% o el 75%, dependiendo del tamaño. En las actividades especialmente delimitadas se incluyen el comercio y la restauración, que en la última prórroga se añadieron a posteriori.