El ayuntamiento tiene que pagar un millón de euros por las horas extra
Críticas del PSOE porque hubo servicios a medio gas
Al PSOE no le salen las cuentas. En el Ayuntamiento de Zaragoza se realizaron el año pasado 80.960 horas extra pese a que muchos de sus servicios estuvieron cerrados durante meses como consecuencia de la pandemia del coronavirus y, por lo tanto, muchos de sus empleados inactivos. Esto se traduce en 944.419 euros. Son las cifras que ofreció la socialista Ros Cihuelo, que achacó este exceso (que no es nuevo y se produce cada año) a la «mala gestión» del equipo de Gobierno de PP-Cs de la mermada plantilla municipal. Sin embargo, desde Personal sacaron pecho de los mismos datos porque durante el 2020 se redujeron hasta un 30% los excesos horarios de sus trabajadores respecto al 2019, cuando se registraron 115.196 horas de más. Un año en el que volvieron a dispararse si se comparan con el 2018, cuando alcanzaron las 88.822.
Atendiendo a la información facilitada por el área de Personal, de las 80.960 horas de más que realizaron los empleados públicos el año pasado, 53.072 han sido abonadas y han supuesto un coste de 944.419 euros, mientras que 27.888 se han compensado con permisos. Esto supone un gasto añadido de «3.000 euros diarios» para la administración, según criticó la socialista.
Como es lógico, y más todavía en una situación de pandemia, los servicios de Bomberos (26.172) y la Policía Local (15.575) concentraron el mayor porcentaje de horas de más, lo que representa un 79% del total, con 47.747 en conjunto que han generado un gasto de 765.083 euros, casi la totalidad, con cargo a una partida reservada para abonar estas jornadas.
En el ránking le siguen de cerca los empleados del servicio de explotación del agua potable, con 2.385, el servicio de conservación de infraestructuras, con otras 2.036, y el de las brigadas, con 1.068. Llama la atención el exceso que se produjo en los centros cívicos porque permanecieron cerrados durante gran parte del año y, aún así, sus trabajadores realizaron 1.407 horas más.
Los servicios de atención al ciudadano también tuvieron que doblar turnos, y acumularon un exceso de 1.333 horas. En cambio, y a pesar de la crisis social que acompaña a la sanitaria, los servicios sociales especializados apenas alcanzaron las 26 horas extra. Según el PSOE, por la externalización de la línea 900 para atender al ciudadano.
Ante esta situación, Cihuelo instó al Gobierno de Jorge Azcón a que «modernizar» la plantilla, deficitaria desde hace años como consecuencia de la Ley Montoro que limita la convocatoria de plazas, y reorganice los servicios para evitar que esta situación vuelva a producirse.
El consistorio cuenta con 4.933 trabajadores, 88 menos que cuando el equipo de Gobierno de PP-Cs llegó a la Alcaldía. Desde Personal insisten en que el año pasado se logró reducir el número de horas extraordinarias un 30%. En el 2019 se contabilizaron hasta 115.196 y generó un coste añadido a las arcas públicas de 1,3 millones. Ese año se produjo un incremento del 30% respecto al 2018, cuando fueron de 88.822.