La indústria farmacèutica bat el seu rècord d’inversió en R+D
La xifra va arribar als 1.147 milions d’euros el 2017, i això suposa un augment anual del 5,7% Gairebé la meitat dels fons es van destinar a centres públics i privats d’investigació
Quan es parla de com sortir de la recessió econòmica al nostre país sempre apareix la gran fórmula màgica: invertir en R+D. Malgrat que aquesta desenvolupa un paper fonamental a l’hora de beneficiar-se de la revolució tecnològica, Espanya continua perdent llocs a Europa. Però si hi ha algun sector que contribueix a dinamitzar el teixit investigador a Espanya i la investigació pública en especial és el de la indústria farmacèutica, que ha arribat als 1.147 milions d’euros el 2017.
Segons els resultats de l’Enquesta sobre Activitats de R+D que realitza cada any Farmaindústria entre els seus associats, la xifra suposa un augment del 5,7% respecte a l’any anterior i confirma la tendència a l’alça iniciada fa quatre anys. Es tracta d’un nou rècord històric per al sector farmacèutic innovador, que consolida així la seva posició de lideratge en R+D industrial, ja que representa més del 20% del total espanyol. A més a més, l’increment més gran de la inversió va correspondre a projectes desenvolupats en col·laboració amb hospitals i centres públics i privats d’investigació, que va créixer gairebé un 10% fins a assolir els 542,1 milions d’euros (el 47,2% del total).
Igual que en anys anteriors, totes les comunitats autònomes van ser receptores d’inversions de la indústria farmacèutica: Catalunya (132,7 milions d’euros), Madrid (118,2 milions), Andalusia (39,7 milions), País Valencià (30,3 milions) i Galícia (23,1 milions) al capdavant. Part d’aquesta inversió es va fer també a l’estranger per les companyies establertes a Espanya: 130,7 milions d’euros.
Per un altre costat, del total de 1.147 milions d’euros destinats a R+D, gairebé el 60% (662,1 milions) es van dedicar a assajos clínics; 131,3 milions, a investigació bàsica; 60,1 milions, a investigació preclínica, i 69,3 milions, a investigació galènica. Els estudis de farmacoeconomia i epidemiologia van suposar inversions per valor de 113,8 milions, mentre que les companyies van destinar 52,1 milions a desenvolupament tecnològic.
FEINA QUALIFICADA. Un factor clau és que el sector farmacèutic es distingeix pels seus efectes tractors sobre altres sectors de l’economia, una cosa especialment reveladora en l’àmbit de la generació d’ocupació. Així, la indústria farmacèutica genera a Espanya uns 40.000 llocs de treball directes, dels quals el 59% són professionals amb estudis universitaris, i és el sector de l’alta tecnologia amb més ocupació (un 58% del total).
Però els efectes beneficiosos d’aquest sector sobre el mercat de treball són molt superiors en el conjunt de l’economia, ja que, sumant l’ocupació directa amb els llocs indirectes i induïts generats per les companyies farmacèutiques com a conseqüència de la seva activitat, els llocs de treball que depenen de la indústria farmacèutica arriben a Espanya als 200.000.
Això suposa que, per cada lloc de treball directe, el sector farmacèutic en permet mantenir quatre més d’indirectes a Espanya, una ràtio que, amb lleus variacions, es manté en el cas del continent europeu, on la força laboral directa de les companyies farmacèutiques ronda les 800.000 persones.
També en clau europea s’ha de destacar que Espanya és el cinquè país amb més ocupació vinculada a indústria farmacèutica, i forma part del grup del capdavant juntament amb Alemanya, França, Itàlia i Suïssa. Al costat d’Europa, els Estats Units són l’altre gran generador d’ocupació de la indústria farmacèutica a escala global, amb 854.000 professionals. A tot el món s’estima que el sector farmacèutic manté 5,1 milions de llocs de treball directes, segons dades del 2014, xifra que suposa un 42% més que vuit anys abans.
PRESÈNCIA FEMENINA. La indústria farmacèutica és un sector en el qual les dones són majoria en l’ocupació, ja que el 51,9% és femení, el doble de la mitjana del sector industrial (25%). A més, el 57,7% de les noves contractacions portades a terme el 2017 van ser de dones, enfront del 31% de la mitjana industrial espanyola.
La presència femenina s’eleva al 63,7% dels llocs de treball en l’àrea de R+D. A part de la indústria farmacèutica innovadora i del sector de la confecció (59%), cap sector productiu supera el 50% d’ocupació femenina en R+D.
També en aquest àmbit s’ha de destacar que el farmacèutic és el sector en en què la diferència entre els salaris mitjans d’homes i dones és menor: és del 10%, la dada més baixa de tots els sectors industrials espanyols. El farmacèutic és, també, el que té un salari femení més alt, que arriba a 36.344 euros anuals de mitjana.
Resulta especialment destacable que en els nivells de més responsabilitat el sector farmacèutic presenta taxes d’ocupació femenina molt més elevades que la mitjana empresarial. Així, els comitès de direcció de les companyies farmacèutiques compten amb un 41,3% de dones, és a dir, 3,4 vegades més que la mitjana de les grans empreses de l’Ibex 35, que és del 12,1%. A més, el 21,5% dels primers executius en l’àmbit de la indústria farmacèutica innovadora són dones.M
LES DADES bL’ocupació
que depèn del sector farmacèutic puja a 200.000 llocs de treball directes Espanya és el cinquè país europeu amb una taxa més alta d’ocupació vinculada a aquesta activitat b