El salari més habitual a Espanya s’eleva a 1.248 euros

El guany anual de 17.482 euros va registrar un augment del 6% després dels anys de crisi Bascos i madrilenys són de mitjana els que més ingressen, amb 28.204 i 27.089 euros anuals

Després d’anys d’estancament i pèrdua de poder adquisitiu per als espanyols corrents, que veien com l’economia creixia però els seus salaris no, el 2017 va ser un bon any per a les seves butxaques. El sou més freqüent a Espanya es va disparar el 2017 el 6%, fins als 17.482 euros anuals, el que vindrien a ser 1.248 euros mensuals (amb 14 pagues).

Així ho reflecteix l’Enquesta d’Estructura Salarial, publicada ahir per l’Institut Nacional d’Estadística (INE), que constata una pujada generalitzada dels salaris, tot i que sense grans novetats entre sectors i una reducció ínfima de la bretxa salarial entre homes i dones.

En un any en què el PIB va créixer el 3,1%, la massa salarial a Espanya també va augmentar, tot i que a un ritme menor. El salari mitjà anual es va fixar en 23.646,5 euros anuals, amb un increment del 2,1%, el que representa

la pujada més gran des del 2009. Una mica més fidedignes per mesurar el salari real dels espanyols són les fórmules del salari més freqüent, disparat el 2017 i que revela un augment de les capes amb menys bonança, i el salari mitjà, és a dir, el que cobra la capa mitjana de la població. Aquest es va situar en 19.830,1 euros anuals; una xifra el 2% superior a la de l’any 2016.

BASCOS I MADRILENYS Catalunya es va veure beneficiada amb més intensitat de l’augment salarial, sent a més una comunitat on el salari mitjà és el 6,5% més alt que a la mitjana del territori espanyol.

La nòmina mitjana va tancar l’any amb 25.180,4 euros anuals, el 3% superior a la de l’any anterior i augmentant per tercer any consecutiu distàncies amb la mitjana d’Espanya. No obstant, els bascos (28.204,49 euros) i els madrilenys (27.089,12) van ser els treballadors que el 2017 van cobrar els salaris mitjans anuals més alts. Sent aquestes tres comunitats les úniques per sobre de la mitjana. Els més mal pagats ser, un any més, els extremenys (19.672,4 euros).

Malgrat les diferències territorials estructurals, les pujades dels diferents indicadors revelen que els espanyols no van perdre poder adquisitiu a l’exercici del 2017, ja que la inflació va tancar amb l’1,1%.

PODER ADQUISITIU Una novetat, atesos els pobres creixements dels salaris en exercicis anteriors, que no per això compensa la pèrdua de poder adquisitiu acumulada que pateixen els espanyols. Aplicant la inflació del desembre del 2008 al desembre de l’exercici anterior, els treballadors han perdut el 3,1% de poder de compra.

Les diferències entre els sous d’uns sectors i altres continuen i amb prou feines hi va haver moviment en aquest sentit el 2017 respecte a anys anteriors, segons es desprèn de les estadístiques difoses per l’INE.

Els treballadors més mal remunerats van ser els extremenys, segons l’Institut Nacional d’Estadística

El sector de l’hostaleria torna a ser el que paga les nòmines més baixes de tot el mercat laboral

L’hostaleria, un sector que aquell any va ocupar 1,6 milions de persones, al voltant del 10% del mercat de treball, va ser un any més la més mal pagada de tots.

De mitjana, un treballador va guanyar 14.540,1 euros anuals, que amb 14 pagues serien uns 1.038 euros al mes. També és cert que, després d’una baixada de salaris notable entre el 2011 i el 2014, aquest va ser el tercer any consecutiu d’augment, amb un increment del 2,9% respecte al 2016.

Els professionals dels subministraments d’energia, ocupació amb un pes menor a l’economia i que el 2017 va donar ocupació a 83.500 persones, van repetir com els més ben pagats; amb sous de 52.014,8 euros anuals (uns 3.715 euros al mes).

Els treballadors a temps complet amb un contracte indefinit i una antiguitat més gran continuen sent, de mitjana, els més ben pagats del mercat laboral espanyol.

Per la seva banda, un empleat amb contracte temporal guanya el 32,1% menys que un indefinit, malgrat que els salaris d’aquests van pujar una mica més el 2017.

No obstant, la bretxa important es troba entre els treballadors a temps complet i a temps parcial, copat habitualment per dones.

Al seu torn, el salari brut mitjà de les dones es va situar en 20.607,85 euros el 2017 al pujar el 2,4% respecte a l’any anterior, per sobre de l’1,8% que va augmentar el dels homes, fins a 26.391,84 euros, fet que va reduir la bretxa de gènere al 21,9%.

La diferència de salaris per sexe disminueix si es compara el guany per hora, de manera que les dones van passar d’ingressar un 21,9% menys que els homes a percebre un 13,5 % menys, segons l’INE.