El Periódico Extremadura

La justicia declara improceden­tes los despidos de la Cámara de Comercio

Debe readmitirl­os o indemnizar­les con más de 350.000 euros

- F. LEÓN

El Juzgado de lo Social número 4 de Badajoz ha estimado la demanda presentada por cinco de los nueve trabajador­es despedidos por la Cámara de Comercio de Badajoz el 30 de diciembre del 2011 –los otros cuatro no quisieron recurrir– y ha declara- do “improceden­te el despido practicado”.

El magistrado ha condenado a la entidad cameral a readmitir a los trabajador­es despedidos en las mismas condicione­s vigentes con anteriorid­ad a la comunicaci­ón del cese de la relación labor a l , o i n d e mnizar l e s c o n 68.376.000 euros más salarios de tramitació­n, a cada uno, según consta en la sentencia.

La Federación de Servicios Financiero­s y Administra­tivos (Fsfa) de CCOO fue la que denunció públicamen­te el despido de nueve trabajador­es, algunos con bastantes años de antigüedad, un día antes de fin de año. Y lo hizo “porque las razones económicas argumentad­as por la Cámara no estaban justificad­as y porque se trató de una decisión arbitrara y sin negociar”, según Juan Murillo, secretario de la Fsfa.

“Ahora los tribunales dan la razón a CCOO en los recursos que cinco de los nueve trabajador­es despedidos se decidieron a presentar”, explicó Murillo. Y señaló que en este tiempo, la Cámara de Comercio ha llegado a un acuerdo económico con tres de los nueve trabajador­es, con “indemnizac­iones dispares, aleatorias y sin criterio ni coherencia alguna”.

El coste del proceso, según CCOO, supondrá a la Cámara el coste de 350.000 euros en indemnizac­iones, más otros 100.000 euros que costaron las otras tres que fueron pactadas, para “una entidad que se nutre de las cuotas empresaria­les”.

El sindicato denuncia que el gobierno extremeño “no movió un dedo cuando ocurrieron estos acontecimi­entos”. Y la situación “rocamboles­ca al contratar personal para los departamen­tos en los que trabajaban los despedidos”. CCOO valora denunciar este hecho ante la Inspección de Trabajo”.

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