42 Madrid, un exitoso e innovador campus de programación
Imaginemos un campus de programación de alto nivel, gratuito, sin clases ni límites de edad, abierto 24 horas los siete días de la semana, y donde para entrar no son necesarias ni formación ni titulaciones previas. Si pasamos del plano imaginario al real, esta descripción encajaría perfectamente con 42 Madrid, un campus revolucionario que cosecha unos índices de inserción laboral del 100% en más de 20 países de cuatro continentes, y por el que ha apostado decididamente la Fundación Telefónica.
42 Madrid es una nueva manera de relacionarse con el aprendizaje y de formar en los perfiles digitales del futuro; una oportunidad única para obtener una formación integral en las habilidades y competencias digitales que realmente demanda el mercado laboral. Asimismo, es un espacio donde aprender a aprender a través de la gamificación, donde se prima el trabajo colaborativo, el esfuerzo y la constancia, y se permite que cada alumno marque libremente su ritmo de aprendizaje.
Todos los interesados pueden inscribirse en www.42madrid.com y los seleccionados podrán formarse en el edificio Norte 3 de Telefónica, que se encuentra en el área residencial Las Tablas (Madrid), con una capacidad para 900 alumnos. Este campus cuenta con tres clusters o espacios de formación y aprendizaje, un auditorio (bautizado como Studio42), tres galleries y cuatro refugios o módulos de descanso, relax y juego.
El proceso de aprendizaje dura tres años de media y sigue una metodología basada en las diferentes ramas de la programación, a través de proyectos que van creciendo y actualizándose constantemente, organizados de acuerdo a 21 niveles que los alumnos han de superar por fases, adquiriendo así los conocimientos competenciales.
Estos 21 niveles de superación se dividen en materias comunes en torno a la programación como algoritmos, sistemas y gráficos y, por otro lado, en contenidos específicos como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, los videojuegos o el diseño gráfico, que va eligiendo cada alumno en función de sus intereses.
La eficacia de esta metodología se ha traducido en una inserción laboral del total del alumnado en todos los países en los que está presente 42. Entre el nivel cinco y siete los alumnos ya están preparados para realizar prácticas en empresas que demandan estos perfiles tecnológicos. “Durante su paso por la escuela, los alumnos reciben una media de hasta ocho ofertas de empleo”, subrayan los responsables del campus.M