9 plazas de agente de policía local
Faltarían dos de oficiales para cubrir las 11 jubilaciones de este año y se sacarán «lo antes posible»
Cinco plazas de agente de Policía Local por turno libre y otras cuatro por movilidad. En total, nueve plazas son las que va a convocar el Ayuntamiento de Plasencia antes de final de año, correspondientes a la Oferta Pública de Empleo del 2019.
La mesa general de negociación, presidida por el concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio y con representación de todos los grupos políticos y sindicatos municipales, aprobó ayer las bases para ambas.
Una vez que se aprueben por la junta de gobierno, se podrán convocar. Respecto a las cinco plazas de turno libre por oposición, Astasio explicó que se han introducido novedades en las bases, siguiendo «recomendaciones y quejas de los aspirantes a convocatorias anteriores». Así, se ha decidido que la prueba teórica a la que tendrán que someterse los aspirantes será tipo test, con 99 preguntas y 9 de reserva a contestar en 90 minutos. Se mantendrán las pruebas prácticas con dos supuestos a desarrollar, una psicotécnica, otra médica y las físicas.
En cuanto a las cuatro plazas de agentes por movilidad, se tendrá en cuenta a la hora de valorar a los aspirantes que hayan realizado cursos en materia de igualdad; los créditos universitarios actualizados; la docencia a otros policías locales en centros oficiales y, en el apartado de conciliación familiar, se valorará que la pareja o cónyuge esté trabajando tanto en organismos públicos como privados; el número de hijos empadronados en Plasencia por un mínimo de un año y tener a personas mayores, con discapacidad o dependientes a su cargo.
De la Oferta Pública de Empleo restarían por convocarse otras 2 plazas de oficiales para cubrir las 11 jubilaciones anticipadas de este año y el concejal subrayó ayer que su intención es convocarlas «lo antes posible, en cuanto podamos».