Viajes El Corte Inglés recortará 475 empleos en toda España
La filial del grupo prevé también un erte para otros 4.593 trabajadores
Viajes El Corte Inglés recortará su plantilla en 475 personas. La empresa informó ayer del acuerdo alcanzado con los representantes sindicales para poner en marcha un plan de reorganización de la plantilla que incluye un ere y un erte (suspensión temporal) hasta septiembre.
Los trabajadores de la empresa que se sumen a ese ere de manera voluntaria recibirán una indemnización de 33 días por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades. En el supuesto de que no se cubrieran de forma voluntaria los 475 puestos, la diferencia afectará al área corporativa (viajes de negocios) y la indemnización no voluntaria se fijará en 25 días por año con un máximo de 15 mensualidades. En el marco del pacto alcanzado se aplicará también un expediente de regulación de empleo temporal (erte) que afectará a 4.593 personas. Las bajas laborales por ambas medidas serán cubiertas por el resto de empleados, que deberán asumir la movilidad geográfica necesaria.
La permanencia en la empresa de las personas que se adhieran al ere se podrá prorrogar hasta el próximo 30 de junio. En base a la voluntariedad del proceso y atendiendo a criterios de idoneidad, Viajes El Corte Inglés se reserva el derecho de veto en las solicitudes de baja.
En cuanto al erte, en el caso de los viajes corporativos o de negocios se ha previsto una suspensión máxima del 40% del tiempo trabajado hasta el 30 de junio.
Para el resto de áreas, es decir, viajes vacacionales, y viajes de incentivos y congresos, así como los servicios centrales, la situación se prolongará hasta el 30 de septiembre con una suspensión máxima también del 40%. En indemnizaciones se tomará como referencia el salario anual fijo de 2022 (sin afectación del erte), más el variable de 2019.
En el caso que la medida suponga una movilidad geográfica de más de 100 kilómetros se ha previsto un único pago de compensación de 5.000 euros. De acuerdo con la legalidad vigente, se prevé un plan de recolocación para los afectados por el ere. El plazo para adherirse al ere voluntario acaba el 8 de marzo.