Escrivá sube a 565 € la propuesta de cuota máxima de autónomos
El Gobierno perfila una reforma `light' a tres años y una segunda fase en 2026 La iniciativa mantiene una nueva tarifa plana de 70 euros durante dos años
El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha remitido a las organizaciones de autónomos el texto preliminar de reforma que confía en tener aprobado en el Consejo de Ministros antes de que acabe el año. Hay movimientos en las tablas de cotización, subiendo la cuota máxima ligeramente respecto a su última propuesta y situándola en 565 euros. Y la más baja desciende también ligeramente, hasta los 245 euros mensuales, según confirman fuentes del diálogo social.
La nueva oferta también rebaja levemente las cuotas a los tramos intermedios, contiene alguna bonificación a los tramos más bajos en cuanto a contingencias comunes y mantiene una nueva tarifa plana de 70 euros durante dos años para los que prevean ingresar menos que el salario mínimo al inicio de su actividad como autónomos.
En el documento, al que ha tenido acceso este diario, se recogen novedades en relación a las prestaciones y protección del colectivo. Una de estas es la posibilidad de los autónomos que acaben de tener o adoptar un hijo de bonificarse la cuota (dejar de pagarla y que la asuma el Estado) mientras estén de permiso de paternidad o maternidad. También se reformula el cese de actividad o paro de autónomos para crear un formato compatible con la actividad y con posibilidad de cobrar el 50% de la base reguladora unos meses.
/ COMPROMISOS PARA ESTE MES El ministro José Luis Escrivá pretende tener cerrada cuanto antes la reforma del sistema de cotización de autónomos, pues tiene comprometido con Bruselas que esta estará antes del 30 de junio. Ayer los negociadores del ministerio entregaron un texto de 76 páginas a ATA, Upta y Uatae y les han vuelto a citar para este viernes, con el fin de culminar las conversaciones. En el documento de 76 páginas que les remitió el sábado pasado y comentaron ayer no figura por escrito el detalle de las cuotas, pues sus cuantías definitivas serán objeto de negociación a lo largo de esta semana.
«Ya es momento de tomar decisiones. Si este sistema nace con el apoyo del 100% de las partes implicadas sería lo ideal, pero si no el Gobierno tiene que tomar decisiones», afirmó el presidente de Upta, Eduardo Abad.
Y es que el Gobierno no tiene ahora mismo a la patronal y sus organizaciones afines dentro del acuerdo. «Es una propuesta inasumible. Es cierto que baja las cotizaciones para 1,3 millones de autónomos [...], pero [el resto] necesitan que el Gobierno les quite costes, no se los sume», declaró el presidente de ATA, Lorenzo Amor.
El documento recoge que los nuevos padres dejen de pagar y el Estado asuma el coste
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EL ESCOLLO Las cuotas para las rentas más altas son el escollo que separa a ATA y CEOE del acuerdo, y las condiciones para las rentas más altas no acaban de gustar del todo a Upta y Uatae. Para estas, la última propuesta incorpora una bonificación de las cuotas para aquellos autónomos que ingresen por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) durante dos años seguidos.
«Todavía se puede seguir haciendo un mayor esfuerzo en los tramos inferiores. Con la propuesta que hay sobre la mesa, alguien del tramo bajo que gane 400 euros al mes paga de cuota más del 60%, mientras que en el tramo alto el esfuerzo no llega al 15% de sus ingresos», afirman desde Uatae.
Si bien esa novedad gusta a las organizaciones prosindicatos, parte del redactado del cese de actividad de autónomos no les acaba de convencer. Preocupa que el porcentaje de disminución de ingresos o la necesidad de reducir la jornada a todos los trabajadores a cargo sea del 75% o más, pues ello limita el acceso, ya que un erte solamente permite disminuir la jornada un 70%. Es decir, aplicando solo un erte no sería suficiente para acceder a esta ayuda. Y critican que conceda pocas garantías para los autónomos que carecen de empleados, para los que reclaman reformular el concepto de causas económicas.
El cese de actividad no ha funcionado por sus requisitos. Solo lo han cobrado 66.502 personas, entre 2013 y 2020, de los 3,3 millones que componen el colectivo, según la Seguridad Social.