El Consell ultima un ‘MIR’ para elegir funcionarios
Justicia lanzará en octubre la OPE de 2022, con oposiciones ‘piloto’
La Generalitat valenciana quiere actualizar su cuerpo de funcionarios a las necesidades del mundo actual y para ello va a revolucionar el proceso de selección de trabajadores de la Administración. La estrategia descansa sobre tres grandes pilares: ofertar una parte de las plazas sin concurso de méritos, explorar la implantación de modelos de exámenes con menor peso teórico, el conocido como MIR para funcionarios, y elevar tanto la cuantía como el número de becas a los opositores.
La ley de función pública valenciana aprobada por el Botànic ya recoge el primero de los tres ejes al fijar que el 50% de los puestos de trabajo ofrecidos se decidan solo en base al examen teórico y sin contabilizar la experiencia previa. Esta medida entrará en vigor en la oferta pública de empleo (OPE) de 2022 que será publicada en octubre y eleva las plazas sin baremar méritos hasta el 60%.