Los sindicatos anuncian un calendario de protestas
UGT y CCOO llaman a manifestarse el 7 de noviembre en Madrid
Los sindicatos dan por terminada la fase de los parlamentos con la patronal y pasan a la ofensiva. CCOO y UGT han convocado una gran manifestación en Madrid el próximo 3 de noviembre para forzar a la CEOE a asumir mayores incrementos salariales. Como previa habrá concentraciones en las empresas y ante las sedes patronales de las principales ciudades el próximo 7 de octubre, coincidiendo con una jornada de protestas en toda Europa coordinada desde las confederaciones sindicales contra el encarecimiento de la vida. Las centrales inician así un calendario de movilizaciones que se moverá por sectores y que aspira a romper o amortiguar la pérdida de poder adquisitivo que arrastran la mayoría de los trabajadores.
«Las empresas tienen margen suficiente para poder negociar los convenios al alza. Las familias no pueden mantener la situación en la que estamos», dijo ayer el secretario general de UGT, Pepe Álvarez. De momento la inflación, si bien también afecta a los balances de la mayoría de empresas, se está cebando con el poder de compra de los trabajadores. Los precios han subido casi 10 veces más que los sueldos durante la primera mitad de este año. «Este país no puede volver a salir de esta crisis con devaluaciones salariales. No se lo puede permitir», dijo el secretario general de CCOO, Unai Sordo.
Las centrales consideran que la CEOE no se sentará a la mesa para negociar si no se ve forzada a ello. «Llevan en el no desde el primer día», les acusó Álvarez. Tildan de «tacañería» las cifras que actualmente están poniendo encima de la mesa de la mayoría de convenios, especialmente en aquellos sectores donde hay menos organización sindical. Y alertan de que las perspectivas de crecimiento para los próximos años puede verse truncada si el consumo interno se desploma, lastrado por la actual pérdida de poder adquisitivo.
REVISIÓN // La primera propuesta de los sindicatos cuando rompieron negociaciones con la patronal en mayo fue del 3,5% este año, del 2,5% en 2023 y del 2% en 2024. Aunque siempre con cláusula de revisión salarial, es decir, que a final de año la cifra final de subida tenía que ser la del IPC. Una cláusula rechazada frontalmente de los empresarios, dado el previsible incremento de costes laborales que ello le implicaría si la inflación acaba cerrando en el 8%, como prevén los economistas de Funcas. Ahora las centrales exigen a la patronal que vuelva a sen
tarse, aunque adelantan que exigirán condiciones diferentes. Sordo y Álvarez rehuyeron dar cifras ayer, si bien insinuaron referencias a la inflación subyacente, que en agosto fue del 6,4%.
De momento quien ha movido fecha, en otras esferas, es el Gobierno, que inicia negociaciones para subirle el sueldo a 3,4 millo
nes de empleados públicos y les ofrece un 6% para 2024.
La situación interna de la CEOE no ayuda a una entente ni con los sindicatos, ni con el Gobierno. El próximo 23 de noviembre los asociados de la patronal elegirán a su nuevo presidente y el actual, Antonio Garamendi, aspira a revalidar el cargo.