La Diputación impulsa un programa para formar a 1.700 funcionarios
El plan que lanza la institución provincial consta de 67 acciones y 1.550 horas lectivas El objetivo es mejorar el servicio público y la atención que reciben los ciudadanos
La Diputación Provincial de Castellón impulsa un programa formativo cuyo objetivo es para mejorar la calidad y la eficiencia de los servicios públicos en la provincia. Así lo asegura el diputado de Recursos Humanos de la institución provincial, Ximo Llopis, quien explica que este programa formativo está dirigido a los propios trabajadores de la Diputación, así como a los de los ayuntamientos, mancomunidades y consorcios, «con la finalidad de seguir mejorando los servicios en las administraciones públicas de Castellón».
El programa, que está compuesto por 67 acciones formativas, cuenta con 1.700 plazas para empleados públicos en servicio activo con 1.550 horas lectivas. «Estas horas aprobadas son el resultado de dos planes de formación, el Plan Interno y el Plan Agrupado
de Formación para el Empleo, que buscan mejorar los servicios prestados por las entidades públicas de la provincia de Castellón, a través de acciones formativas en diferentes metodologías, así como en diversas temáticas», comenta el diputado delegado del área.
En este sentido, Ximo Llopis señala que «el Plan Interno y el Plan Agrupado de Formación tienen como principal objetivo ofrecer al personal de la institución, de los
ayuntamientos y entidades locales herramientas útiles con las que mejorar el servicio público y la atención a la ciudadanía».
Estos dos planes formativos responden a los objetivos de adaptación a la evolución de las competencias profesionales, la reducción de las disfunciones de las administraciones locales, de introducción de proyectos de cambio e inversiones y a la adaptación a los cambios culturales y legislativos.
En este sentido, el diputado delegado del área destaca la importancia de ejecutar este programa, ya que «permitirá reforzar la formación de 1.700 trabajadores de las administraciones públicas».
«La calidad en la prestación de los servicios públicos se debe a la cualificación y profesionalidad de nuestros trabajadores, que durante todo el año demuestran su compromiso con la función pública», sentencia Ximo Llopis.