Principio de acuerdo en la negociación de Proma

Los sindicatos y la dirección de Proma alcanzaron ayer un preacuerdo que será sometido a la votación de la plantilla mañana jueves. El pacto, que será explicado en asamblea a los trabajadores de la planta de Épila durante la jornada de hoy, contempla indemnizaciones de 50 días por año con un máximo de 36 meses trabajados en el caso de despidos.

Proma, que fabrica las estructuras metálicas para asientos de automóviles, perdió el contrato para la fabricación de esas piezas en el nuevo Corsa, lo que hace peligrar el futuro de los 126 trabajadores de la factoría. No obstante, la empresa comunicó ayer su intención de no hacer uso de esas indemnizaciones, ya que seguirá trabajando para atraer nuevos pedidos.

Por otro lado, el preacuerdo recoge la aprobación de un convenio colectivo de cuatro años, con un incremento de los salarios del IPC anual, así como un aumento de 25 euros en cada una de las pagas extraordinarias.

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