«Los docentes del máster son profesionales en activo»
Codirector del Máster en dirección profesional de recursos humanos
Luis Prada codirige este máster, uno de los posgrados propios más antiguos de la Universitat Jaume I. de conflictos y la dirección de reuniones, entre otros; y en el segundo, la gestión por competencias, la valoración del rendimiento y por objetivos, el diseño de políticas retributivas, el control de gestión y auditoría de RRHH, y el márketing interno de recursos humanos o la conciliación. El tercer módulo estudia la planificación de los RRHH, el reclutamiento 2.0, el plan de acogida, relaciones laborales, el outplacement y desvinculación, nóminas y prevención de riesgos laborales. --¿Qué competencias transversales se trabajan? --El trabajo en equipo, habilidades de comunicación, adaptabilidad al cambio y orientación al logro. También incidimos en las transversales específicas como desarrollo de personas, negociación y la capacidad de formar y transmitir conocimiento. --¿A quién se dirige este curso? --A profesionales y recién titulados. Información en www.fue.uji. es/rrhh o en el 964 387 209/12.