Los imprescindibles para ser

La inteligencia artificial es la culpable de que ahora empecemos a saber qué competencias y habilidades son las más demandadas según el sector. La ‘start up’ Hirint, una plataforma que combina la psicología y el ‘big data’ para evaluar las ‘soft skills’, ha dado con la fórmula que permite saber, más allá del cuánto sabe, cómo es el candidato y si es el que mejor encaja en el puesto. Este es el listado de ‘soft skills’ por puestos:

⬤ IT (analista de datos, consultor de TIC, desarrollador de software, entre otros). Entre las más demandadas están asertividad, análisis de problemas, tolerancia a la presión, toma de decisiones