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La revolución digital de los nuevos mentores
El principal objetivo que persigue Zurich con ‘Mentic’ es dar respuesta a la necesidad de intercambiar conocimiento, sin las complicaciones habituales de los programas de ‘mentoring’, y siendo fieles a uno de los pilares fundamentales del aprendizaje: que sea universal o accesible a todas las personas.
Así, se desarrolló un programa de ‘mentoring’ en habilidades humanas’, en el que el emparejamiento ‘mentor-mentee’ funciona a través de una aplicación móvil en la que es posible registrarse como mentor o como ‘mentee’ para trabajar temas cotidianos, los 365 días del año. ‘Mentic’ pretende hacer desaparecer el elitismo ampliando el abanico de mentores disponibles, que queda a disposición de todos. Además, la decisión es de los usuarios, con una solución que sirve a las necesidades actuales y que se adapta a las futuras.
Se ha buscado inspiración en el mundo digital, en plataformas de éxito que funcionan. En plena era digital, el proyecto ‘Mentic’ va de la mano de la tecnología, creando un equipo multidisciplinar centrado en ofrecer una experiencia cien por cien digital.
La accesibilidad es otra característica de la iniciativa de Zurich: en un mundo en el que
todo está a distancia de un clic y en el que todo va en “x2”, la aplicación ofrece un proceso de desarrollo sencillo y rápido a todo aquel que lo busque, adaptándose a las necesidades, prioridades e intereses de cada persona.