Fidelizar protegiendo lo que importa

‘De empleador a socio de vida’ quiere ayudar a los empleados de Axa en momentos vitales clave como el embarazo, el cambio de hogar, la crisis, o la educación de los hijos. Proteger lo que importa fideliza el talento. El proyecto busca contribuir al bienestar holístico de los empleados; evolucionar hacia la personalización y humanización de la experiencia del profesional e incrementar el ‘engagement’ y el sentido de pertenencia, fomentando la diversidad y la inclusión.

Las responsables de ‘De empleador a socio de vida’, el proyecto con el que Axa obtuvo el cuarto accésit.