Los valores permanentes

Hay un‘núcleo duro’ de perfiles en remoto que se mantiene desde hace dos años y medio. Se trata de puestos que aparecen en las clasificaciones de más demandados y bien retribuidos, y han contribuido a consolidar este‘boom’ de ofertas reales que permiten trabajar a distancia.

El ingeniero de software es uno de los perfiles estrella en estos años de pandemia (pueden alcanzar una retribución bruta anual en remoto de 91.000 euros). Ha generado algunas variantes, como la del ingeniero de software 'backend' y de ciberseguridad (hasta 128.400 euros). También cabe destacar en este sector al ingeniero 'DevOps' (hasta 107.000 euros) o a los ingenieros 'full stack' (hasta 120.000 euros).

Account manager, con una retribución anual de entre 35.000 y 90.000 euros;

auxiliares administrativos; analistas financieros; o

vendedores (hasta 70.000 euros), también pueden asociarse a este núcleo duro de perfiles, en el que se encuentran otros del sector sanitario como enfermeras y

médicos, directores médicos (hasta 115.000 euros );

codificadores y redactores médicos (100.000 euros); o

psiquiatras en remoto (hasta 180.000 euros).

Sin olvidar posiciones como la de científico o arquitecto de datos (110.000 euros anuales) o las de ciberseguridad como los

consultores de seguridad de la información (105.000 euros); o los analistas de ciberseguridad (98.000 euros). En esta relación de perfiles en modo teletrabajo que han campeado en las clasificaciones de más cotizados están los

gerentes de desarrollo de negocio (101.000 euros) y los

directores financieros (hasta 135.000 euros).