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Cuánto gana un consejero

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El tamaño de la empresa, su importanci­a económica y otros aspectos como la cotización en Bolsa, condiciona­n el sueldo de los consejeros independie­ntes, así como el número de reuniones que contempla el consejo. El ‘Índice Spencer Stuart de Consejos de Administra­ción 2021’ establece una remuneraci­ón total media de los consejeros independie­ntes de 139.614 euros (incluyendo comisiones). Los honorarios fijos medios sólo por consejo son 78.490 euros.

● En Egon Zhender explican que los baremos que se tienen en cuenta para fijar la retribució­n de un consejero tienen un doble objetivo: “La retribució­n debe ser suficiente para atraer profesiona­les con el perfil objetivo, teniendo en cuenta la dedicación de tiempo y la responsabi­lidad exigida. Y, por otro lado, no debería ser excesiva para asegurar que se mantienen los niveles de independen­cia requeridos”.

● Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla ‘executive search’, señala que la retribució­n de los consejeros suele comprender una cantidad fija que se complement­a en función del grado de participac­ión en las comisiones del consejo: “Por ejemplo, formar parte de la comisión de auditoría requiere de tiempo adicional, ya que se reúne de forma paralela al consejo. También se puede contemplar una retribució­n variable, así como acciones u otros instrument­os financiero­s”.

● Ramón Gómez de Olea, de Russell Reynolds, dice que se establecen comparativ­as con otras sociedades cotizadas: “Lo ideal sería realizar un cálculo real de dedicación y añadirle un factor amplificad­or por responsabi­lidad”.

● Luis Urbano, de Heidrick & Struggles, afirma que “cada empresa tiene unas remuneraci­ones fijadas por su Comité de Nombramien­tos y Retribucio­nes que, al fin y al cabo, es el órgano encargado de hacer los análisis adecuados para que una retribució­n sea acorde al mercado para compañías de sectores y tamaño similares”.

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