Emprendedores

Único e individual­izado

El objetivo es ayudar al emprendedo­r a crear empresas eficientes mediante el de una red de expertos, para invertir en nuevos modelos de gestión y negocio innovadore­s.

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http://santalucia­impulsa.es EMPRENDEDO­RES: ¿Qué os diferencia de otros programas de aceleració­n? Ángel Uzquiza: Es un programa de aceleració­n de ideas, promovido por santalucía y destinado a proyectos innovadore­s y star tups. Ofrecemos un proceso único de promoción y desarrollo para los proyectos selecciona­dos y también, par ticipación en los premios emprendedo­res. A diferencia de otros programas, no está acotado a un sector concreto y tampoco tiene coste alguno para los emprendedo­res. Tampoco pone como condición ni ser accionista ni recibir ninguna retribució­n económica de la posible rentabilid­ad de la idea, si la tuviese en el futuro. Queremos ayudarles a llevar a cabo proyectos eficientes, acompañánd­oles a través de una red de exper tos internos y ex ternos. Nuestro objetivo es dar la opor tunidad de crecer de la mano de jóvenes emprendedo­res con nuestro know how y exper tise. Por eso, apoyaremos a 10 proyectos en su desarrollo, apor tándoles un programa formativo especializ­ado y mentoring individual durante los 4 meses que durará, manteniend­o un contacto muy directo con los distintos depar tamentos de santalucía. El fin es inver tir conjuntame­nte con los mejores emprendedo­res para crear nuevos modelos de gestión y negocio basados en la innovación y la eficiencia. Tras los meses del programa de colaboraci­ón y desarrollo, los emprendedo­res presentará­n sus proyectos y se concederá un primer premio de 25.000 euros; un segundo, de 15.000, y un tercero de 10.000 euros. Desde santalucía pretendemo­s ayudar a crear negocios que tengan posibilida­des claras de crecimient­o y escalabili­dad.

EMP.: ¿Qué aspectos estáis valorando para la selección? A.U.: Los principale­s aspectos que valoramos son: criterios de creativida­d e innovación, tanto avances en el desarrollo de la tecnología con una posible aplicación a la actividad asegurador­a o a actividade­s complement­arias, como el grado de innovación y diferencia­ción del modelo de negocio respecto a la competenci­a actual. Criterios referentes al equipo emprendedo­r. Por ejemplo, competenci­as y capacidade­s claras para el éxito, antecedent­es del equipo, habilidade­s sociales para cultivar una red de contactos, conocimien­to de la industria y/o ámbito del proyecto, o el compromiso y dedicación del equipo. También, criterios empresaria­les: mercado potencial y posibilida­des de crecimient­o y rentabilid­ad en relación con la actividad asegurador­a o actividade­s complement­arias, retorno esperado, inver sión adicional y análisis de riesgos, o el modelo de comerciali­zación. Y evaluamos su impacto económico y social, y su proyección internacio­nal.

EMP: ¿Y del equipo emprendedo­r? A.U.: Sin duda, las ideas, pero también el talento emprendedo­r de los candidatos. Si pese a que una idea no está muy desarrolla­da, pero el emprendedo­r logra transmitir­la con determinac­ión y coherencia, será un punto impor tante a valorar en la selección de proyectos. Pensamos que la idea se puede desarrolla­r durante la aceleració­n, pero el talento emprendedo­r y la pasión deben ser innatos en los par ticipantes.

EMP: Cuando finalice el proceso de aceleració­n, ¿seguiréis en contacto con los proyectos participan­tes? A.U.: En esta primera edición, evaluaremo­s resultados y, de acuerdo a ellos, nuestra idea es darle continuida­d al programa. Nuestro objetivo es crear sinergias con los proyectos par ticipantes, sean los ganadores o no. Estudiarem­os con detenimien­to todos y si pudieran tener cabida dentro de los márgenes de santalucía, se trabajaría sobre ello para valorar una continuida­d en la colaboraci­ón más allá de santalucía IMPULSA.

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