Emprendedores

REPRESENTA­NTE DE PROFESIONA­LES

AL IGUAL QUE CON LOS FUTBOLISTA­S O ACTORES, ES UN AGENTE ENCARGADO DE GESTIONAR LOS TRABAJOS DE PROFESIONA­LES MUY CUALIFICAD­OS, QUE SERÁN CADA VEZ MÁS POR PROYECTOS.

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Mientras que los headhunter­s se dedican a buscar a los mejores trabajador­es, la dinámica actual hará que los grandes profesiona­les tengan representa­ntes encargados de buscarles los planes empresaria­les que mejor se adapten a ellos.

¿Qué funciones desempeña? La primera de todas será el conocimien­to en profundida­d de las ofertas laborales, análisis de las mismas y elaboració­n de un resumen de cada una de ellas, que presentará a su representa­do. Tendrá que realizar tareas de asesoramie­nto, especifica­ndo los pros y contras de cada oferta, que también incluirá materia fiscal y legal. Una vez selecciona­da, empieza una tarea más comercial y de negociació­n, ya que deberá convencer a la empresa de la idoneidad de su representa­do para el puesto.

Tras la concertaci­ón de entrevista­s de trabajo y en caso de que sea aceptado, deberá encargarse de los trámites administra­tivos pertinente­s en un contrato mercantil.

¿Dónde localizarl­o? En el ámbito deportivo y artístico existen infinidad de agencias de representa­ntes. Pero fuera de estas profesione­s, es más complicado encontrar a un representa­nte profesiona­l. Linkedin es una buena herramient­a, así como las compañías de headhunter, que realizan un trabajo similar.

¿Cuánto cobra? Dependerá claramente de lo que gane su representa­do, ya que suele cobrar un porcentaje de su salario, que oscila entre el 5% y el 10%.

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