OTRAS OPORTUNIDADES.
El 3D, la tecnología aplicada al marketing y las ventas, la eficiencia energética y la recuperación de residuos, los RR HH y el B2B también ofrecen oportunidades.
El mercado de la impresión 3D está en crecimiento y 2019 será el año de su madurez, según las predicciones
de Antony Bourne, global industry director of industrial & high tech manufacturing de IFS.
“Al igual que el IoT, la impresión 3D entrará en una fase nueva y más madura. Se ha producido una escalabilidad mejorada de las soluciones de impresión 3D. Una nueva generación de empresas de este sector se está moviendo de una fabricación a pequeña escala, tradicionalmente dominada por los fabricantes de moldes de inyección, hacia una fabricación a gran escala, con sistemas automáticos nuevos, más rápidos y mejor conectados, que reducen parte del proceso de producción previo y posterior y que durante tanto tiempo ha supuesto un obstáculo para este tipo de fabricación”. Propuestas que nos han gustado son las de 3Dfils (www.3dfils.com),
Arevo (http://arevolabs.com), Digital Alloys (www. digitalalloys.com), Lagoa (http://home.lagoa. com), Biobots (http://biobots. io), BioFab (http://biofab.com. pe), 3D Scaffolds (https:// bergento.no/project/3dscaffolds-bone-regeneration), Sketchfab (https://sketchfab.
com) y en Vayyar Imaging (www. vayyar.com). También nos hemos fijado en varios proyectos que han aplicado la tecnología en las áreas de marketing y ventas de las organizaciones: BoomTrain (https://boomtrain.com), Proleads (https://hexa.ai), Ezoic (www.ezoic.com), Funnel (https://funnel.io), Qubit (www.qubit.com), Chartbeat (https://chartbeat.com), InsideSales (https://uk.insidesales.com) y AppNexus (www.appnexus.com). Hay oportunidades en la eficiencia energética y en la recuperación de residuos: OhmConnect (https://ohmconnect.com), Pluto AI (www.plutoai.com), Holoe (www.holoesystems.com), Evreka (http://evreka.co), Useful Wastes (www.usefulwastes.com), MBAPolymers (www. mbapolymers.com), UBQ (http://ubqmaterials.com) y
LanzaTech (Lanzatech.com). También en recursos humanos: FirstJob (https://firstjob. me), HireArt (www.hireart. com), Hacker Herat (www. hackerearth.com), Ascendify (www.ascendify.com), Zugata (www.zugata.com) y Pymetrics (www.pymetrics.com). Y en el B2B: Fooquo (www. fooquo.com), Revivn (https://revivn.com), Cardlife (https:// cardlifeapp.com), ClearCare (www.clearcareonline.com), Local Bushel (www.localbushel. com) y FairClaims (www.fairclaims.com).