LAS ENSEÑANZAS (RENTABLES) DE UN LÍDER
Seis décadas de experiencia y 24.000 centros avalan a una marca con un método exclusivo de aprendizaje para desarrollar el máximo potencial del niño, que busca ahora ampliar su red de 235 centros en España.
Fundada en Japón, Kumon es la empresa educativa más grande del mundo, con 60 años de experiencia, 24.000 centros en 50 países y un bagaje de más de dos décadas en España. Estas cifras dan una idea de la dimensión del proyecto y, al mismo tiempo, constituyen una de las ventajas competitivas de una cadena que ha desarrollado un método de aprendizaje único concebido para desarrollar el máximo potencial del niño, a través de programas propios de matemáticas, lectura e inglés. Este método constituye otro de sus grandes factores diferenciales, como subraya Antonio Campoy, director de Coordinación de Kumon España. “Hablamos de unos programas únicos y exclusivos, en mejora constante, a los que se suman un eficaz sistema de trabajo y los mejores profesionales”.
Sobre estas sólidas bases, la cadena impulsa su presencia en nuestro país, donde tiene 235 centros, 5 de ellos propios. “Estamos en plena expansión en España. El objetivo es que todos los niños tengan la oportunidad de aprender con nuestro método”. Para articular su expansión, realizan estudios detallados en las ciudades con potencial para abrir franquicias. “Analizamos la viabilidad según el volumen de población infantil y datos socioeconómicos, valorando, sobre todo, la oferta actual de centros operativos”.
EXCELENCIA FORMATIVA
Kumon, que el próximo año comenzará a abrir unidades en Portugal, representa una sólida opción de autoempleo, con un modelo de negocio de éxito probado y rentable. El franquiciado es el responsable de la gestión del centro, desarrolla una labor clave como orientador educativo y desempeña además tareas de dirección de negocio. En este sentido, la actividad requiere un alto grado de implicación, actitud emprendedora y una motivación por aprender de forma constante. “Pero tener un Kumon implica, sobre todo, un importante compromiso vocacional”.
A disposición de este franquiciado se encuentran más de 70 profesionales, dedicados a la formación y asesoramiento en todas las áreas y a un acompañamiento continuo. En paralelo, la central facilita ayudas económicas a fondo perdido para el alquiler y la rotulación del centro. “La mayor inversión, no obstante, va destinada a la formación, uno de los pilares para el óptimo desarrollo de los centros, de ahí que ofrezcamos al emprendedor un intenso curso de capacitación inicial y un plan formativo continuo”.
LA ENSEÑANZA COMO MODO DE VIDA
Finalizamos con una nueva mirada al método educativo, con el que iniciábamos este retrato y donde radica la esencia de una enseña que acerca a las familias una interesante actividad extraescolar y un plan de aprendizaje individualizado, con el que todos los alumnos, sin excepción, disfrutan de la experiencia de aprender contenidos por encima de su nivel escolar, todo ello de forma autodidacta y sin explicaciones del profesor. A partir de aquí, los niños desarrollan su inteligencia y conseguirán unos beneficios que les acompañarán en su etapa escolar, universitaria y laboral. Kumon es, en definitiva, educación para toda su vida. “Y ser franquiciado es una oportunidad real para cambiar el mundo a través de la educación”, concluye Campoy.
Nuestra mayor inversión va destinada a la formación integral y continuada de los franquiciados