TECNOLOGÍA PARA QUE LAS EMPRESAS HABLEN INGLÉS
Se han propuesto transformar la formación tradicional de idiomas optimizando tiempo e inversión para los equipos de
RRHH. “En Twenix, combinamos la tecnología y las personas para lograr que los equipos de las empresas encuentren su momento del día para mejorar su inglés, mediante sesiones de conversación de 26 minutos, personalizando los contenidos en base a la necesidad de especialización de cada alumno”, afirma Jorge Moreno, fundador, junto a Daniel Delgado,
José Antonio Ruiz y Miguel Sanz.
La idea de negocio surge de la propia necesidad de sus fundadores.
“Desde pequeños hemos tenido el problema de no dominar el inglés y perder muchas oportunidades. Al principio, todo fue un poco locura. Al no tener inversión, tuvimos que ser creativos en la captación de clientes. Recordamos nuestros pasos por la aceleradora de Telefónica donde empezamos a captar los primeros clientes como Just Eat o Decathlon, usando tácticas de growth hacking [crecimiento acelerado y costenible captando el mayor número de clientes a coste bajo y rápido] basadas en LinkedIn”. Al principio, Twenix estaba muy enfocado en B2C, “pero llegó un punto de reflexión donde decidimos pivotar al B2B y fue una decisión que nos cambió la vida”. Cuando empezaron en octubre de 2016, con una inversión de menos de 100 euros para empezar a testear el mercado, existían, prácticamente, los mismos players B2B que ahora, pero la principal competencia era la formación presencial. “Competíamos con academias que proporcionaban clases grupales para empresas donde aún el B2C no tenía tanto auge. Actualmente, hemos llegado a los 100 clientes de empresa y más de 5.000 usuarios, dando servicio a diferentes sectores y tamaños”. La compañía opera, principalmente, en España, y ya han empezado a dar su servicio en algunos puntos de Italia, México, Chile y Japón. “Nuestros planes a medio y largo plazo tienen el foco en seguir conquistando el mercado del elearning de idiomas. Actualmente, del mercado de 60 billones de dólares, solo un 10 por ciento es digital. Queremos ser el líder de idiomas, que ayude a las empresas a comunicarse de una forma eficiente y que no suponga un drama para los equipos de las compañías el poder conseguirlo. España, Italia y Francia están a la cola de Europa a la hora de hablar un idioma, por lo que nos enfocaremos en solucionar problemas en el sur de Europa”.