UNILEVER SIGUE EXPANDIENDO SU NEGOCIO DE HELADERÍAS
LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y LA CALIDAD DEL PRODUCTO COMO MÁXIMOS EXPONENTES
Con Carte d’or y Ben & Jerry’s en su cartera, Unilever busca que sus puntos de venta sean sostenibles durante todo el año con una oferta para todos los momentos del día.
Las marcas de Unilever tienen mucha historia. En el caso de Carte d’or, se trata de una marca líder en la elaboración de helados de calidad, nacida en 1978 en la cocina de un restaurante francés. “Actualmente está presente en más de 30 países y cuenta con más de 120 puntos de venta en España” tal y como explican desde la central. Carte D’or cuenta con más de 40 recetas, elaboradas con ingredientes seleccionados de calidad y destacados orígenes.
Por otro lado, Ben & Jerry’s es una marca que nace en Vermont (Estados Unidos) de la mano de dos amigos que tenían como misión ofrecer el mejor helado posible, haciéndolo de la mejor manera posible, defendiendo unos valores muy claros. Se trata de helados de gran calidad con ingredientes naturales y sostenibles, promoviendo prácticas empresariales justas y respetuosas con la Tierra y el medioambiente.
UN MODELO SOSTENIBLE DURANTE TODO EL AÑO
En ambos casos, Carte d’or y Ben & Jerry’s apuestan por la sostenibilidad de sus puntos de venta durante todo el año. Para ello, cuentan con una oferta adaptada a todas las épocas y momentos del día, con productos que abarcan desde helados hasta crepes, pasando por gofres, bollería, bebidas elaboradas calientes y frías, además de cafés y tés. Todo ello, apoyado por una gran multientre nacional en el sector del gran consumo como es Unilever.
En este sentido, la central cuenta con recursos para escalar y mejorar constantemente, además de poder ofrecer anualmente innovaciones únicas. “Unilever es garantía de seguridad alimentaria y calidad, atributos fundamentales en el contexto que estamos viviendo”, explican desde la compañía.
Además de estos valores, la innovación constante es parte de la idiosincrasia de Carte d’or y Ben & Jerry’s. Así, desde la central de Unilever reconocen estar trabajando en “traer las mejores innovaciones para nuestros consumidores”, como dos nuevos sabores que verán la luz durante el 2021. De forma interna, este año cobrará especial importancia la digitalización de la compañía, de cara a mejorar no solo la experiencia del consumidor, sino también a “conseguir formas más ágiles de trabajar nosotros y nuestros colaboradores”, comentan.
AYUDA AL COLABORADOR DESDE EL PRIMER MOMENTO
El apoyo que desde la central prestan a los colaboradores de Carte d’or y Ben & Jerry’s es uno de los principales puntos fuertes de Unilever. Por eso, cuentan con un fuerte equipo de Expansión y Operaciones, que ayuda al asociado desde el minuto en el que se establece el primer contacto hasta la apertura y seguimiento del punto de venta posterior. “Nuestro equipo no solo ayuda en la búsqueda de los mejores locales y ubicaciones, sino también en la puesta en marcha del punto de venta y en la activación de este, para aumentar rotación y dinamizar al máximo el establecimiento”, explican.
Actividad: Heladerías inma.prat@unilever.com www.frigo.es/marcas/gelateria-cartedor.html.es www.ben-jerrys.es
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