Talento con discapacidad: Si se busca, se encuentra
Dotar de visibilidad al talento con discapacidad es lo que perseguían la Fundación ONCE, CERMI y ASEMDIS con la celebración del Primer Congreso Nacional sobre Emprendimiento y Discapacidad.
El talento está en todas partes, basta con buscarlo y darle visibilidad. Con esta finalidad organizaron Fundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Asociación de Emprendimiento y Discapacidad (ASEMDIS) el I Congreso Nacional sobre Emprendimiento y Discapacidad celebrado los pasados días 10 y 11 de noviembre en Madrid. Bajo el lema ‘Creando oportunidades para el talento emprendedor’, si algo evidenció el congreso es que talento con discapacidad no falta.
Cierto que se trata de un emprendimiento distinto, algo más calmado y con especificidades propias marcadas, sobre todo, por ciertos prejuicios y limitaciones. Los datos que manejan en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) extraídos del Observatorio de las Ocupaciones, revelan que el 65% de las personas con discapacidad son inactivas, con una tasa de desempleo (22%) diez puntos por encima de la general actual. Dato curioso es que, en este caso, la empleabilidad de las mujeres supera a la de los hombres. En cuanto a la discapacidad más reconocida corresponde a la física, con grados de entre un 33 y un 44%.
ESCAPAR DE LA MARGINALIDAD
Ante un escenario como el descrito, normal que aumenten las personas con discapacidad que se plantean montar su propio negocio como solución de autoempleo. No obstante, y aunque disfrutan de algunas ayudas y bonificaciones determinadas, tampoco aquí existe parangón si se hace una comparativa. Así, de los más de 3.300.000 personas afiliadas al Régimen de Autónomos en España en diciembre de 2021, solo 24.000 correspondían oficialmente a personas con discapacidad, según el SEPE, cifra que asciende a 53.400 si se atiende a los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Crecen, sí, pero la desproporción en cualquiera de los casos es notable.
El libro blanco. Asimismo, en el Libro Blanco sobre Emprendimiento y Discapacidad presentado también en el congreso, se apuntan ciertos rasgos del perfil propio de este tipo de emprendedores. Aquí se habla de un predominio de hombres sobre las mujeres que emprenden, actividad en la que se adentran superados ya los 40 años de edad. Entre las principales barreras que encuentran señalan el exceso de trámites burocráticos y administrativos seguidos de la falta de capital y escasez de información.
Reconocen también que la misma discapacidad obstaculiza el emprendimiento, agravado por la desconfianza de la sociedad y del mercado de trabajo. Una sospecha que resulta injusta si se acepta el dato de que la mayoría de los emprendimientos que acometen superan los 9,5 años de antigüedad, pese a corresponder, en un 81,6% de los casos, a negocios unipersonales o con 1-5 empleados.
TRIPLE TIRABUZÓN DE DIANA ARIAS
Y si ya se sabe que emprender es una carrera de riesgo, hacerlo con una discapacidad y siendo mujer puede compararse con un salto de triple tirabuzón. Este es el que ha conseguido
“La vida no me preguntó, pero yo la respondí”, dijo Diana de Arias, ganadora final del Premio Por Talento Emprende
dar Diana de Arias, la ganadora del Premio Por Talento Emprende que celebraba también su primera edición en el congreso.
La fundadora de Decedario se alzó con el máximo galardón después de recoger también el Premio a la Mujer Emprendedora. “Todos llevamos una mochila que vamos cargando a lo largo de la vida, con fracasos, retos, aprendizajes, apoyos y premios. Esa mochila a veces sufre el peso de una discriminación, doble o triple si, por ejemplo, le sumamos el concepto de mujer o de discapacidad…, pero lo cierto es que esta aparente triple desventaja en mi vida se ha transformado en todo lo contrario. La vida no me preguntó, pero yo respondí”, dijo Diana de Arias.
Los otros ganadores. Junto a ella, se hizo entrega de otros tres premios a los finalistas de otras tantas categorías: Premio al Emprendimiento Digital, que recogió Álvaro Cordero, como fundador de Punto Divergente; Premio al Emprendimiento Rural, concedido al proyecto La Gabarrera y recogido por su fundador, Javier Terrón, y el Premio al Emprendimiento Sostenible, otorgado a Bioconsumidores y recogido por Francisco Javier García José.
Pero los premiados son solo una muestra del abundante talento emprendedor con discapacidad, como puso de relieve el ‘Pitch Combat’, celebrado previamente con la participación de otros once brillantes proyectos contrincantes.
FORO DE DEBATE Y CONOCIMIENTO
Al margen de los actos organizados con los emprendedores en el centro, el congreso se convirtió en un gran foro de conocimiento y debate emprendedor. Así, a una serie de talleres formativos, se añadió la intervención de numerosos expertos versados en materia de emprendimiento que intervinieron en distintas mesas redondas, comunicaciones y conferencias. Entre los numerosos participantes caben citarse a Ana Fernández-Laviada, presidenta de la red GEM España;
Celia Ferrero, vicepresidenta ejecutiva de ATA; Eduardo Abad, presidente de UPTA; Ángel Olaz Capitán, del Departamento de Sociología de la Universidad de Murcia; Alejandro Vesga, CEO y director de la Revista Emprendedores o Noemí Pérez-Macías, de la Universidad Pontificia Comillas ICAIICADE, entre muchos mas.
Patrocinios. Cofinanciado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el evento contó con el patrocinio de Laboral Kutxa y MicroBank y la colaboración de ATA y UPTA, SECOT, Fundación Prevent, Polo Digital de Málaga, Foro de Agencias de Desarrollo Sostenible y la Federación de Mujeres Empresarias (FEDEPE).