Los 100 EMPRENDEDORES de Emprendedores
LLEGA LA SEGUNDA EDICIÓN DE LA COMUNIDAD MÁS ESPECIAL DEL ECOSISTEMA EMPRENDEDOR
Por segundo año consecutivo, en la publicación hemos seleccionado a los 100 emprendedores y emprendedoras que, por su trayectoria profesional y su aportación, se han convertido en referentes imprescindibles para el ecosistema emprendedor nacional. En esta ocasión, priman los equipos fundadores.
Un reto difícil, pero apasionante: seleccionar de nuevo a los 100 emprendedores y emprendedoras más relevantes del ecosistema nacional. Eso es lo que te traemos en estas páginas. Para la edición de este año, hemos puesto el foco en la capacidad de generar empleo de los equipos fundadores seleccionados. La elección de un criterio tan objetivo como éste se enmarca dentro de la política de EMPRENDEDORES de alejarnos del ruido de las rondas de inversión para centrarnos en los indicadores que de verdad determinan el camino hacia la consolidación y el crecimiento de las compañías. Más empresas camello, menos blufs con cuernos mágicos.
Además, nos ha permitido realizar la selección de la forma más justa posible, amparándonos en el límite incuestionable que marcaba el número de empleados. Somos conscientes, no obstante, de que se nos habrán quedado candidatos relevantes por el camino. Desde ya pedimos disculpas a quien se pueda sentir ignorado. Prometemos redimirnos en los próximos listados.
De esta selección objetiva podemos extraer dos lecturas positivas y una negativa.
En positivo, nos ha servido para constatar la alta calidad de los proyectos que han surgido en los últimos años en nuestro país. Entre los 100 equipos seleccionados suman más de 30.200 empleados. Es decir, una media de 320 empleados por cada una de las startups aquí recogidas. Pero es que más del 60% superan ampliamente las 100 personas en plantilla, lo que refleja que contamos con un ecosistema emprendedor que es un verdadero tractor en la generación de empleo. Un sector que demanda mayoritariamente, por otro lado, un mayor apoyo de las administraciones y una menor presión fiscal para facilitar la creación de más puestos de trabajo.
La segunda lectura positiva es que casi todos los equipos fundadores seleccionados son bastante recientes. Se han creado en el nuevo siglo y una inmensa mayoría en los últimos cinco años. Sorprende también el importante número de startups sólidas que han nacido al hilo de la pandemia, lo que da por bueno el famoso refrán chino de que ‘en toda crisis hay una oportunidad’.
El contrapunto negativo lo pone, como en la edición anterior, la escasa presencia femenina en proyectos de cierto tamaño. Es difícil encontrar mujeres fundadoras en compañías con más de 100 personas en plantilla. ¿Por qué ocurre esto? ¿Son las mujeres más conservadoras a la hora de plantearse proyectos de envergadura? ¿Pecan de excesiva prudencia? Es un tema que merece un análisis en profundidad.
Antes de presentar Los 100 emprendedores de Emprendedores de 2023, no está de más recordar en qué consiste la comunidad.
No es un ranking… No se trata de un ranking. Todos los emprendedores seleccionados tienen el mismo rango. Aquí no hay primeros ni segundos ni últimos. En este listado hay emprendedores que han generado más de 5.000 puestos de trabajo junto a otros que han creado 35 o 40 y coexisten al mismo nivel de horizontalidad, porque lo que aquí presentamos es, como explicamos en el siguiente párrafo, una comunidad.
…Es una comunidad. El proyecto nace con la ambición de poner en contacto a todos los miembros y generar sinergias: que los emprendedores más destacados de nuestro país se conviertan en una comunidad. En este sentido, la única condición imprescindible que planteamos a cada protagonista para pertenecer a ella es estar accesible para los 99 miembros restantes del grupo. Además, los 100 equipos fundadores seleccionados de esta edición se suman a los 100 de la edición anterior.
Una estrella en el palmarés: Por el hecho de figurar en uno de los listados anuales, los seleccionados forman parte de la comunidad de manera permanente. Queremos que sea algo así como la estrella de la camiseta del campeón del mundo de fútbol: ganar una vez te da derecho a llevarla para siempre. La Revista EMPRENDEDORES mencionará la condición de miembro de ‘100 Emprendedores’ en las informaciones que publique sobre cada uno. Activa. Como comunidad viva que es, celebraremos a lo largo del año encuentros con los miembros de la comunidad, tanto privados como abiertos al público, que tengan como nexo común el poner en valor el emprendimiento para la sociedad y promover la interacción entre los diferentes agentes involucrados. El objetivo, enriquecer todavía más el ecosistema emprendedor.
Tenemos un ecosistema muy sólido: entre los 100 equipos seleccionados suman más de 30.200 empleados: una media de 320 trabajadores por startup