Cómo llegar a ser experto en ciudades inteligentes
Agilidad, empatía, conocimentos tecnológicos pero también en diversas materias, son algunas de las cualidades que se requieren para ser profesional en el ámbito de la movilidad y las smart cities, según nos cuentan los expertos y la experta consultada.
La tendencia a crear entornos urbanos eficientes, sostenibles, inclusivos y diseñados para mejorar la calidad de vida también alcanza a la necesidad de profesionales que sean capaces de acompañar esta transformación. Sin embargo, y según coinciden los expertos consultados en este artículo, este perfil resulta complejo, pues no basta con tener conocimientos técnicos o parciales en una materia que requiere de una visión más amplia.
La creación de este tipo de ciudades requiere conocimientos sociales, de medio ambiente, legislativos, etc… Es por ello que los programas educativos orientados a esta materia deberán tener en cuenta la interdisciplinareidad, es decir, la participación activa de empresas, gobiernos y ciudadanos para de esta forma, aplicar soluciones relevantes.
MARCA LA DIFERENCIA
Para Rodrigo Miranda, managing partner de ISDI, las ciudades inteligentes y la movilidad revolucionan los negocios: “Dentro de las
Necesitas ser un todoterreno profesional, empaparte en diversos conocimientos y en casos reales
smart cities, el juego se centra en encontrar ese balance perfecto entre personas, tecnología y sostenibilidad”.
Es por ello que Miranda destaca áreas clave para formarte en la materia. “Necesitas ser un todoterreno profesional, empapado en IA, big data, IoT… porque la mezcla de estas tecnologías es lo que va a marcar la diferencia. Además, la práctica en casos reales, colaborar y estar al día de proyectos innovadores (startups)…”, explica el experto.
APRENDER HACIENDO
La revolución de estos modelos urbanos requerirán de numerosos profesionales cualificados, como asegura
Antonio Lucio Gil, profesor externo de Movilidad Sostenible en la EOI.
El experto menciona que “solo en relación a vehículo eléctrico-renovables, el informe de Boston Consulting Group para AEDIVE, presentado en enero de 2022, estimaba que 165.000 puestos de trabajo necesitarán cualificación específica, a causa de los nuevos empleos del sector y la adecuación de los existentes a las nuevas necesidades de la industria”.
Lucio Gil destaca que “la formación es consustancial a la implementación, se materializan en simbiosis”.
Y es por ello que “resulta que en las transiciones se aprende haciendo, y se hace más esencial que nunca la noción de savoir faire”, concluye este experto.