“En Ingeniería es imprescindible la formación continua a lo largo de la carrera profesional”

STRUCTURALIA fue fundada en 2001 para cubrir la necesidad formativa que existía entre los profesionales ingenieros a lo largo de su vida laboral. Hoy es la empresa líder en España y Latinoamérica en el ámbito de la formación continua especializada en los

Parece que los estudios no terminan terminan nunca…

En efecto, especialmente en carreras carreras profesionales como la ingeniería ingeniería o la medicina, es absolutamente absolutamente imprescindible la formación continua a lo largo de la carrera profesional. Es evidente que el mundo está evolucionando con una rapidez de vértigo y esto es sin duda duda debido a que los profesionales se están formando continuamente.

Han pasado por vuestras aulas más de 90.000 personas, provenientes provenientes de más de 300 empresas – cliente ¡esto es una responsabilidad responsabilidad y un reto!

Sí. En Structuralia asumimos la responsabilidad de ofrecer a nuestros nuestros alumnos y empresas-cliente todas las novedades técnicas y tecnológicas tecnológicas que se están produciendo produciendo en su sector (robótica, inteligencia inteligencia artificial, big data, Smart energy, Smart cities, realidad virtual, virtual, industria 4.0…), así como nuevos modelos de gestión que se están imponiendo como el Lean, BIM, Agile… Estamos incorporando incorporando en todos nuestros cursos la variable variable tecnológica. No hay escuelas escuelas similares y nos sentimos muy orgullosos al haber contribuido de manera determinante a la promoción promoción y construcción de las infraestructuras infraestructuras civiles y energéticas que hoy disfrutamos en España, ya que somos el proveedor estratégico estratégico como escuela de referencia en ingeniería en todas las empresas del IBEX del sector de la construcción construcción y la energía así como en las grandes empresas públicas promotoras promotoras de infraestructuras y de ingeniería.

¿Qué servicios ofrecéis?

Por una parte, Másteres de postgrado postgrado en colaboración con las universidades más prestigiosas de España y Latinoamérica. Pero sobre sobre todo, ponemos a disposición de los profesionales y empresas más de 450 cursos que nuestros alumnos pueden tomar con una tarifa plana adaptada al tamaño de la empresa (sin límite de alumnos, alumnos, sin límite de cursos, sin límite de consultas a los profesores). Este Este modelo, flexible y dinámico que llamamos PHAROS, ha transformado transformado totalmente la forma en que estamos trabajando con nuestros nuestros clientes. Decenas de miles de ingenieros y otro tipo de profesionales, profesionales, de un gran número de empresas, empresas, están poniéndose al día con formación flexible y dinámica en PHAROS. Sin lugar a dudas PHAROS está contribuyendo de manera determinante a la transformación transformación de nuestras empresas cliente.

Grandes profesionales aprendiendo, aprendiendo, pero también grandes profesionales profesionales enseñando…

Sin duda una de las principales aportaciones que realiza Structuralia Structuralia consiste en la búsqueda y selección selección de los expertos más cualificados cualificados en cada materia, con quienes quienes llega a un acuerdo para el desarrollo de los mejores cursos.

¿Cómo se mantiene una empresa, empresa, en un entorno tan competitivo, competitivo, en lo más alto durante casi 20 años?

Structuralia ha pasado por varios varios entornos de crisis, de hecho, nada más nacer nos enfrentamos a la crisis de las Punto Com. Y cada cada crisis te exige muchos cambios. Yo creo que, si algo nos caracteriza, caracteriza, es que estamos todo el día cambiando y ofreciendo nuevos tipos de servicios, de soluciones… Desde luego, nos equivocamos muchísimo, pero cuando damos con algo que tiene éxito, lo potenciamos potenciamos al máximo.

Y la apuesta por la innovación…

Fuimos la primera escuela técnica técnica del sector, creamos un estándar estándar de formación completamente novedoso, desarrollamos una metodología metodología totalmente pionera, creamos creamos el mayor catálogo de contenidos contenidos del sector y, en la actualidad, actualidad, hemos revolucionado el modelo modelo de formación corporativa a través de nuestro servicio PHAROS. PHAROS. Solo desde la innovación y el desarrollo se puede mantener el liderazgo.

Tenemos reuniones diarias con las principales empresas del sector sector de la ingeniería, la construcción construcción y la energía. Esto nos sitúa en una posición de privilegio, de manera manera que ofrecemos los cursos que el sector está realmente demandando demandando porque no encuentran entre entre sus profesionales ni en el mercado mercado esas especializaciones.

Para quien quiera encontrar una empresa de formación continua… continua… ¿qué aconsejarías?

Creo que lo más importante es que tenga buenas referencias.

Hoy en día nacen “escuelas” de formación online cada día. Cualquier Cualquier persona prejubilada o que haya salido de un ERE realiza sus propios cursos online y los ofrece a través de internet con una plataforma plataforma gratuita. Algunos se juntan y montan escuelas más grandes. Algunas tienen catálogos larguísimos larguísimos de cursos en pdf.

En formación, la calidad y el compromiso son absolutamente fundamentales.

“Fuimos pioneros liderando la formación e-learning en España, ahora vamos a liderar la nueva generación de la formación”

“Structuralia es la escuela de referencia en ingeniería en las empresas del IBEX del sector de la construcción y de la energía”

¿Qué le diríais a aquellas empresas empresas que no han dado aún el salto al e-learning?

Lo fundamental es que la formación formación e-learning tenga éxito desde el principio, con contenidos de calidad y con un modelo de impartición impartición adecuado. Nuestra experiencia experiencia nos dice que cuando las primeras iniciativas de formación e-learning no se realizan bien y ha habido una mala experiencia, es como si pasara el caballo de Atila, esa empresa quedará sin poder ofrecer e-learning a sus empleados empleados durante muchos años.

¿Qué depara el futuro a STRUCTURALIA?

Structuralia ha iniciado hace unos años toda una estrategia de digitalización y transformación interna que nos ha abierto los ojos a un futuro totalmente distinto al actual. Modelos como Netflix o Spotify son nuestra inspiración. Son modelos que han cambiado totalmente sus sectores y creemos que, igual que desde 2001 fuimos pioneros liderando la formación e-learning en España, ahora vamos vamos a liderar la nueva generación de la formación, porque tenemos un equipo joven y talentoso que es capaz de ello. El tiempo lo dirá.