La Razón (Madrid) - Especiales
ROADIS: Sostenibilidad y propósito empresarial
La compañía, referente en desarrollo, operación y gestión de activos de infraestructuras de transporte, entiende el medioambiente como parte de su ADN
ElEl término «propósito empresarial» no es un concepto nuevo, pero sí ha tomado fuerza y relevancia a nivel global desde que la pandemia de la COVID-19 cambiara nuestras vidas y la percepción de los retos a los que la sociedad se enfrenta, incluyendo los problemas medioambientales. Cuando una compañía habla de su propósito empresarial, está hablando de cuál es su para qué y su propuesta de valor, dos cuestiones claves que ROADIS se ha hecho repetidas veces en los últimos años. Esta empresa se posiciona como una referencia global en el desarrollo, operación y gestión de activos de infraestructuras de transporte, y lo hace con más de 2.800 profesionales. Tiene sede en España, y filiales y participadas repartidas en seis países de tres continentes.
En la actualidad, y tras un gran proceso de reflexión, la compañía tiene claro de dónde parte y hacia dónde se dirige, y todo ello se engloba dentro de la «Cultura ROADIS»: «Nuestro propósito es el de crear valor en las comunidades en las que operamos, a través de inversiones rentables y la operación de destacados proyectos de infraestructuras por todo el mundo», explican desde la entidad. Dentro de este objetivo, se distinguen cuatro grandes atributos: ética, prosperidad, innovación y seguridad. Todos ellos relacionados con la sostenibilidad.
En los tiempos que vivimos, prácticamente toda la población es consciente de que las decisiones que se tomen ahora, como sociedad, tienen que ir enfocadas a respetar el medioambiente. Las empresas, particularmente, están luchando para adaptar sus actividades lo antes posible y reducir el impacto que generan en el planeta, algo que los consumidores valoran cada vez más. En 2019, ROADIS ya se da cuenta de este cambio transversal y apuesta por la sostenibilidad como palanca de generación de valor, desarrollando el primer Plan Maestro de Sostenibilidad. Este plan, aplicable a todas las áreas de la compañía, ofrece un marco de actuación que les permite tener una posición sólida en el contexto empresarial actual, así como ser parte activa de la transición hacia un modelo económico más responsable y sostenible. «Nuestro enfoque de trabajo es muy riguroso y, la manera de integrar la sostenibilidad a nuestro negocio así como la toma de decisiones, están siempre basadas en evidencias. El rol de la comunicación interna, junto al nuevo modelo cultural y al propósito de ROADIS, contribuyen a crear una cultura corporativa común que premia la sostenibilidad, la innovación y la generación de valor a largo plazo para las comunidades en las que operamos», explican. Además, cabe destacar que la definición de una estructura de gobernanza y la creación de una Comisión de Sostenibilidad exclusivamente dedicada a la realización del seguimiento y a la toma de decisiones en los ámbitos ESG (Medioambiental, Social y de Gobernanza por sus siglas en inglés) han sido clave para acelerar y consolidar esa transformación.
La medición, fundamental
La medición del impacto empresarial es una herramienta de gestión muy potente y, aunque cuantificar y medir estos impactos no siempre es fácil, es imprescindible estar al tanto de lo que una compañía provoca en la sociedad. La compañía ha desarrollado un metodología piloto, basada en las mejores prácticas del Impact Management Project (IMP), que les permite analizar los efectos a medio y largo plazo que generan los activos en los usuarios, los empleados, las comunidades, el medio ambiente, los proveedores, las instituciones y cualquier otro actor relevante de los entornos en los que operan. «Es una herramienta valiosa que utilizamos para iden
Para ROADIS es fundamental poder medir el impacto de sus acciones en la sociedad y el medioambiente
«Nuestro propósito es crear valor en las comunidades donde operamos, con inversiones rentables»
tificar y cuantificar los impactos desde un punto de vista amplio, más allá de los que se venían tradicionalmente evaluando en nuestro sector, los económicos y financieros», apuntan.
Proceso de descarbonización
Uno de los aspectos que más necesidad hay de medir es el relacionado con las emisiones de C02, puesto que el objetivo de Europa es que en 2050 estas sean un 95% menos que en 1990. Desde ROADIS entienden que «la descarbonización ya se está convirtiendo en una obligación, y cada vez más empresas trabajan en la definición de sus estrategias para frenar el calentamiento global con objetivos específicos de reducción de las emisiones. Las primeras compañías en descarbonizarse tendrán, claramente una ventaja competitiva frente al resto».
En el caso concreto de España, es importante ser conscientes de que geográficamente hablando, está situada en una zona de especial vulnerabilidad ante los impactos del cambio climático. Nuestra vida, tal y como la conocemos, puede verse afectada por el aumento de las temperaturas, la variación en el régimen de precipitaciones o las sequías. Pero, además, todo ello tiene impactos negativos en la salud de la población, fundamentalmente sobre aquella en riesgo de exclusión. Por este motivo, y en consonancia con los compromisos adquiridos, se han puesto en marcha políticas encaminadas a conseguir una economía baja en carbono.
La Unión Europea demanda a cada Estado miembro la elaboración de un Plan Nacional Integrado de Energía y Clima 2021-2030 (PNIEC), que servirá a la Comisión para determinar el grado de cumplimiento conjunto y establecer actuaciones para corregir posibles desvíos. El PNIEC 2021-2030 que ha elaborado España pretende reflejar dicho compromiso y contribuir al esfuerzo internacional y europeo. Identifica retos y oportunidades e incluye cinco propuestas principales: la descarbonización, en línea con las energías renovables; la eficiencia energética; la seguridad energética; el mercado interior de la energía y la apuesta por la investigación, la innovación y la competitividad. Cinco propuestas que ROADIS tiene en el horizonte de todas sus acciones y decisiones: «Nosotros tenemos un fuerte compromiso con el medio ambiente y apostamos, entre otras cosas, por la maximización de la eficiencia energética. Además, estamos trabajando en la definición de un Plan para mitigar los efectos del cambio climático con objetivos concretos y medibles de reducción de las emisiones».
En ROADIS la sostenibilidad, en el sentido más amplio de la palabra, es parte de su ADN. Por ello, todas las áreas y las distintas filiales comparten la misma visión: «Para nosotros, la sostenibilidad no es sólo un plan con unos objetivos a cumplir, sino que forma parte de nuestra forma de hacer empresa. Como nuestro propósito busca generar valor en las comunidades en las que estamos presentes, la sostenibilidad tiene que estar en el centro de nuestra actividad. De ahí la importancia de nuestro propósito y que éste sea compartido por toda la organización y a todos los niveles», afirman. Para ello, ROADIS está concentrando grandes esfuerzos en acciones orientadas a maximizar el impacto social y el bienestar de sus grupos de interés, como son los empleados, los usuarios y las comunidades. En esta línea, la compañía trabaja para garantizar en todo momento la seguridad y salud de su personal, promocionar la diversidad y la inclusión y fomentar el desarrollo de capacidades a través de la formación y sensibilización en temas claves como son el nuevo modelo cultural, los valores corporativos y el desarrollo sostenible. Además, para plasmar su propósito en acciones concretas que generen valor de largo plazo, el año pasado ROADIS ha diseñado una estrategia de desarrollo de las comunidades alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas
El nuevo liderazgo empresarial pasa por hacer las cosas de otro modo, y los grandes líderes empresariales van a tener que ser audaces y estar comprometidos a nivel social y medioambiental para ganarse el respaldo de la sociedad, que es verde. En ROADIS han sido pioneros en atreverse a hacer las cosas de otro modo, y por eso, en un ámbito como el de la movilidad, que está cambiando enormemente en muy poco tiempo, se han posicionado como un auténtico referente.