El grupo prevé ahorrar 17 millones de euros anuales con la reducción de plantilla

Acerinox prevé ahorrar en torno a 17 millones de euros con la reducción de plantilla que está negociando con los sindicatos para su planta de Los Bar r ios. Así lo explicó ayer el consejero delegado de la empresa, Bernardo Velázquez, durante la presentación de los resultados del semestre, en la que remarcó que es necesario adaptar la plantilla a las circunstancias actuales para “mantener la competitividad”.

Velázquez insistió en la idea de la necesidad de “adaptar la plantilla” a las nuevas circunstancias, recordando la modernización e innovación tecnológica ejecutada en la planta de Los Bar rios y tras analizar las incertidumbres a las que se enfrenta el sector del acero. “Todos los negocios tienen que rediseñar su estructura de tiempo en tiempo para hacerse más eficientes”, explicó. Esta reestructuración –recordó– llega en un momento de precios bajos y caída de la demanda.

Acerinox anunció hace solo dos semanas a los representantes de los trabajadores su intención de reducir la plantilla de su factoría europea en alrededor de 300 empleados. La empresa concretó después su propuesta, a negociar con el comité: la salida de 330 personas de una plantilla total de 2.102 (un 15,6% del total)

mediante un plan de prejubilaciones, bajas incentivadas y amor tizaciones de puestos de trabajo. Una reducción del coste laboral pero sin que afecte a la capacidad de producción, apuntaba la compañía.

Con un coste laboral medio de más de 57.000 euros (incluidos los seguros sociales) por empleado, la multinacional del acero espera lograr un ahorro aproximado de 17 millones de euros anuales tras la aplicación de su propuesta de reducción, presentada en el marco de la negociación del nuevo convenio colectivo.